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Ressources humaines
La GRH a pour principal objectif le développement performant et durable des ressources humaines en soutien de la stratégie adoptée par l’entreprise, la valorisation du capital humain.
Confrontée de plus en plus à de nouveaux enjeux, elle évolue notamment sur l’anticipation des besoins de l’entreprise en emplois et compétences, sur l’évaluation des compétences des collaborateurs (entretien professionnel) et sur le développement de la qualité des process RH.

L’offre proposée par ECOFAC apportent à chacun une ”réponse formation” appropriée et pertinente selon ses priorités en intervenant à tous les stades de l’organisation du personnel: recrutement, gestion de carrières, formation, évaluation des performances.
La formation
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La gestion administrative du personnel
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La paie et la rémunération
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La retraite et protection sociale
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Les emplois et compétences
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