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FAIRE POUR
APPRENDRE
Le meilleur moyen d’apprendre,
c’est de s’exercer
NOTRE PÉDAGOGIE
Chez Ecofac, notre objectif est d’optimiser l’employabilité de nos apprenants en garantissant une pédagogie opérationnelle pour acquérir les compétences en lien avec le diplôme préparé et les besoins des entreprises.
Un parcours professionnalisant du BAC +2 au BAC +5, animé par des experts, favorisant la poursuite d’étude au sein d’Ecofac. Tout au long de l’année, les alternants mènent des projets qui leur permettent de maîtriser les spécificités métiers du secteur d’activité privilégié. Comme par exemple, dans certains cursus, l’organisation de « Business Games » : Simulations grandeur nature, inter-campus Ecofac (Le Mans, Rennes, Laval, Nantes, Angers & Caen) pour développer des compétences de gestion d’entreprises et ainsi former les entrepreneurs de demain.
A travers notre stratégie pédagogique, nous cherchons à favoriser l’acquisition et le développement des compétences de multiples spécialités : Commerce, Marketing et Communication, Performance commerciale, Gestion des ressources humaines ou encore Gestion de patrimoine, en lien avec les projets et les ambitions personnels de nos apprenants.
L’ENTREPRISE AU CŒUR DE L’ADN ECOFAC BS
Expérience
Plus de 30 ans d’expérience dans la formation professionnelle et de proximité avec les entreprises.
Formation
Des parcours de formation articulés autour de l’immersion professionnelle de nos étudiants, par le biais des stages ou de l’alternance.
Synergie
Une synergie ente les différentes activités du Groupe Ecofac.
Professionnel
Des formateurs issus du monde professionnel.
LES POINTS FORTS DE LA PÉDAGOGIE ECOFAC BS
- Des étudiants acteurs de leur formation
80% du temps de formation est dédié à des mises en situation professionnelles autour de cas réels d’entreprises.
- Un travail d'équipe
de collaboration et de challenges entre les filières et entre les différentes activités du groupe.
- Un système d'évaluation
adapté aux attentes des étudiants et à la réalité du monde du travail.
- Le développement du savoir-être
Posture professionnelle, sens du relationnel, esprit d’équipe, capacité d’écoute active et prise d’initiative.
- Une équipe dédiée
Pour accompagner les étudiants dans l’élaboration de leur projet professionnel.