35 ans, ça se fête !

Seminaire Ecofac

Cette année, nous célébrons nos 35 ans. Le Groupe Ecofac, entreprise familiale de père en filles engagée dans la transmission d’une conviction forte : « Former, c’est faire grandir ».

Nous nous engageons à offrir des solutions sur mesure pour chaque projet professionnel, en collaboration avec nos entreprises partenaires, en proposant des formations adaptées qui répondent à la fois aux aspirations de carrière individuelles et aux exigences du marché du travail.

35 ans d’expertise dans la formation professionnelle, nous nous adaptons en permanence aux évolutions du monde professionnel. « Ce sont les entreprises qui nous poussent sans cesse à nous interroger et à nous challenger pour inventer des dispositifs innovants et répondant à un besoin identifié » Gilles Mercier, Président Fondateur.

Marie et Sophie, elles sont sœurs et se sont engagées à reprendre le flambeau et à transmettre les valeurs de l’entreprise familiale : proximité, innovation, exigence et forcément féminité. Une direction qui inspire ses collaborateurs au quotidien, dans le développement du Groupe.

L’innovation au cœur de nos formations

Parce que pour nous, évoluer dans son travail, c’est évoluer dans sa vie, nous accordons beaucoup d’importance à valoriser les compétences et la motivation de nos apprenants à travers notre offre complémentaire de formations tout au l’on d’une carrière :

Ecofac Business school : des formations du BAC +2 au BAC +5 pour garantir une poursuite d’étude dans les domaines d’expertise : les ressources humaines, le marketing, la banque, la finance, l’assurance et le commerce

Ecofac Retail : des formations dans le secteur du commerce et de la distribution en alternance du CAP au BAC +2

Ecofac Training : une formation commerciale intensive en alternance, grâce à une approche pratique et immersive pour acquérir rapidement les compétences nécessaires pour évoluer sur le terrain

Ecofac Evolutiv : Des formations sur mesure répondant à la réalité des entreprises pour les accompagner dans le développement en compétence de leurs collaborateurs

Parce que nous pensons que les réussites sont collectives…

Un immense merci à toutes celles et ceux qui contribuent à cette belle aventure : Nos formateurs, nos apprenants, nos alumni, nos entreprises partenaires et toutes les équipes. Ensemble, continuons d’essayer, de se tromper, de recommencer, de se ressourcer, de créer, de s’épanouir et surtout de réussir !

Semaine de la Qualité de Vie au Travail : Un événement marquant organisé par le Groupe Ecofac

moment convivialité le mans

La semaine de la Qualité de Vie au Travail (QVT) est un moment clé pour les entreprises soucieuses du bien-être de leurs collaborateurs. Pour renforcer la cohésion et le bien-être des équipe au sein des campus, le Groupe Ecofac a mis en place différentes animations tout au long de la semaine. À travers une série d’activités et de challenges, Ecofac a réussi à créer une atmosphère conviviale et dynamique. Découvrez les moments forts de cette semaine exceptionnelle.

Le challenge “Je me bouge”

Le challenge “Je Me Bouge” a été l’un des moments phares de la semaine. Ce défi avait pour but d’encourager les collaborateurs à se déplacer davantage et à adopter un mode de vie plus actif. Le principe est simple : chaque participant doit réaliser le maximum de pas possible durant la semaine. Une application de suivi des pas a été mise à disposition pour faciliter le comptage et maintenir la motivation. Ce challenge a non seulement favorisé l’activité physique tout en amenant un côté compétition qui pousse chacun à bouger encore plus !

Paniers de fruits en libre accès

Pour encourager une alimentation saine, des paniers de fruits ont été mis à disposition sur l’ensemble des campus Ecofac. Les collaborateurs pouvaient se servir librement tout au long de la semaine. Mieux dans con corps, mieux dans sa tête, ces collations saines sont un élément parfait pour un regain d’énergie dans la journée !

Fruits Laval

Journée du Coach Secret

La “Journée du Coach Secret” a ajouté une touche de mystère et de bienveillance à la semaine de la QVT. Chaque collaborateur a tiré au sort le nom d’un collègue à qui il devait faire des petites attentions tout au long de la journée. Ce jeu a favorisé les interactions positives et a permis de renforcer les liens entre les collaborateurs. Les attentions variées, allant des petits mots gentils aux petites surprises, ont apporté de la joie et de la solidarité au sein des équipes.

Moments de convivialité

Le jeudi, les campus du Mans, de Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen ont vécu un moment de convivialité particulier. Autour d’un repas partagé, les collaborateurs ont pu échanger dans un cadre détendu et chaleureux. Ces instants de détente ont favorisé les interactions et ont permis de renforcer la cohésion d’équipe.

convivialité nantes

La Danse de la Positivité

La “Danse de la Positivité” a fait bouger les collaborateurs dans la joie et la bonne humeur. Organisée par équipe ou par campus, cette activité avait pour objectif de créer la meilleure chorégraphie possible. Les danses ont été filmées et partagées sur les réseaux internes, apportant une touche de gaieté et de créativité à la semaine. Cette initiative a permis de renforcer les liens entre les membres des différentes équipes et de mettre en lumière les talents cachés de chacun.

La boîte à compliments

La “Boîte à compliments” a été une initiative originale pour encourager les compliments et les messages positifs. Chaque collaborateur pouvait laisser un mot, anonyme ou non, pour exprimer ses remerciements ou compliments à un ou plusieurs collègues. Cette action a permis de diffuser des ondes positives et de valoriser le travail de chacun. Les mots doux et les messages de gratitude ont été une source de motivation et de reconnaissance pour tous.

Boite à compliments Le Mans

La semaine de la Qualité de Vie au Travail organisée par le groupe Ecofac a été un véritable succès. Grâce à des activités variées, les collaborateurs ont vécu une semaine riche en émotions positives et en moments de partage. Ces initiatives ont non seulement renforcé la cohésion d’équipe, mais ont également contribué au bien-être global des employés. Preuve que des actions simples peuvent avoir un impact significatif sur la qualité de vie au travail.

Formation Sauveteur secouriste du travail pour les salariés Ecofac

formation SST

Le Groupe Ecofac renforce la sécurité sur ses campus avec des formations de Sauveteur Secouriste du Travail

Le Groupe Ecofac, conscient de la nécessité de garantir un environnement sûr pour ses étudiants et ses collaborateurs, a récemment organisé des formations de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) sur l’ensemble de ses 6 campus du Mans, Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen. Cette initiative a donné à chaque salarié volontaire les compétences nécessaires pour intervenir efficacement en cas d’urgence sur nos campus.

Une responsabilité importante

Avec cette démarche, le Groupe Ecofac souhaite renforcer la prévention et la sécurité au sein de ses établissements. En formant ses employés au secourisme, Ecofac s’assure que chacun est préparé à réagir rapidement et efficacement en situation d’urgence, qu’il s’agisse d’un malaise, d’un accident ou de tout autre incident nécessitant une intervention immédiate. Cette formation, en plus des modules de prévention incendie déjà en place, permet de pouvoir répondre efficacement à tous les aléas possibles dans le quotidien de nos campus et d’alerter les collaborateurs sur les dangers qui peuvent survenir.

Des formations pratiques et pertinentes

Les sessions de formation ont été conçues pour être à la fois théoriques et pratiques, permettant aux participants d’acquérir des compétences solides en secourisme. Les formations abordent des thèmes variés : de la prise en charge de la victime d’un arrêt cardiaque, en passant par la gestion des blessures, jusqu’à la mise en œuvre des gestes de premiers secours. Grâce à des mises en situation concrètes, les participants ont pu s’exercer et se familiariser avec les gestes et techniques essentiels. Chaque session dure 1 journée, permettant à tous les futurs secouristes de faire face et d’appréhender chaque situation avec calme et sérénité.

Avec des salariés formés aux premiers secours, le Groupe Ecofac s’assure que toute personne sur le campus, étudiants, formateurs et collaborateurs, puisse bénéficier d’une assistance rapide et qualifiée en cas d’urgence.

Avec ces formations, le Groupe Ecofac assure aux étudiants, formateurs et salariés les meilleures conditions de sécurité possible pour travailler sereinement au sein des 6 campus Ecofac.

Vous êtes un professionnel et vous souhaitez vous former ou former votre organisation aux risques professionnels ?
Avec Ecofac Evolutiv, identifiez vos besoins et trouver les formations professionnelles disponibles qui vous conviennent ! Les formations se réalisent en présentiel au sein de votre entreprise ou dans un centre de formation spécifique… alors contactez-nous !

Pour en savoir plus sur le contenu de nos formations, rendez-vous sur notre page dédiée. 

Nos prochaines sessions d’admission

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Le Mans :

  • Mercredis 2, 9, 16, et 23 février 2022 à 14h00

Rennes :

  • Vendredi 18 février 2022 à 14h00
  • Mercredis 2, 9, 16, 23 et 30 mars 2022 à 14h00
  • Jeudis 3, 10, 17, 24 et 31 mars 2022 à 14h00
  • Vendredis 4, 11, 18 et 25 mars 2022 à 14h00

Laval :

  • Mercredi 16 février 2022 à 14h00

Nantes :

  • Mercredis 16 et 23 février 2022 à 14h00
  • Vendredis 18 et 25 février 2022 à 14h00
  • Mercredis 2, 9, 16, 23 et 30 mars 2022 à 14h00
  • Vendredis 4, 11, 18 et 25 mars 2022 à 14h00

Angers :

  • Mercredis 2, 9, 16, 23 et 30 mars 2022 à 13h30

Contactez-nous par téléphone pour le campus de Caen : 

  • Caen : 02 31 47 47 00

Pour vous inscrire à l’une de nos sessions, compléter le formulaire ci-dessous : https://www.ecofac.fr/business-school/candidater/

Trouve ton alternance avec Ecofac

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Nous avons le plaisir d’organiser dans nos locaux un atelier “Trouve ton alternance” !

️ RDV le MERCREDI 07 JUILLET 2021
⏰ de 17H00 à 19H00
sur les campus du Mans – de Rennes – Laval – Nantes – Angers et Caen

Ça t’intéresse ? Clique ici !

Au programme :

✅ Accompagnement sur le ciblage des entreprises
✅ Simulation d’entretien de recrutement
✅ Conseils pour gagner en visibilité sur LinkedIn
✅ Visite du campus

Nos équipes se mobilisent spécialement pour te recevoir dans le respect des règles sanitaires.

Nous avons hâte de t’accueillir.

A bientôt !

RDV du 12 au 17 avril 2021

Ecofac Business School organise une semaine entière dédiée à l’orientation pour te conseiller et t’accompagner sur ton projet professionnel, ta recherche d’alternance et répondre à toutes les questions que tu te poses sur ta poursuite d’études.

À cette occasion, nous pourrons échanger ensemble sur les formations du BTS au Bac+5 dans les domaines :
➡️ du management commercial
➡️ du commerce et de la distribution
➡️ du marketing et de la communication
➡️ des ressources humaines et de l’administratif
➡️ de la banque assurance immobilier et gestion de patrimoine

AU PROGRAMME :

✅ Échanges sur ta poursuite d’études
✅ Conseils et accompagnement sur ton projet PRO et ta recherche d’alternance
✅ Rencontre avec l’équipe pédagogique et nos étudiants
✅ Visite individuelle du campus

 

Nos équipes se mobilisent spécialement pour te recevoir sur rendez-vous individuel et personnalisé dans le respect des règles sanitaires.

Tu es déjà en contact avec nos équipes mais tu n’as pas eu eu l’occasion de visiter ton futur campus et de rencontrer nos étudiants actuels? N’hésite pas à prendre RDV.

Du lundi 12 avril au samedi 17 avril 2021 ⌚ de 09h00 à 16h30  
   Le Mans – Rennes – Laval – Nantes – Angers – Caen

Nous avons hâte de t’accueillir.

A bientôt,

* un seul accompagnateur par RDV est autorisé. Les règles sanitaires et les gestes barrières seront respectés. Le port du masque sera bien entendu obligatoire.
Pour justifier votre déplacement à plus de 10 km de votre domicile, nous vous adresserons une confirmation d’inscription pour accompagner votre attestation de déplacement. 

Une pédagogie différenciante pour capter l’attention de la génération Z

Chrystelle Fayolle, formatrice en finance chez Ecofac Angers, nous parle de son métier avec passion et conviction dans un secteur qui est en pleine mutation digitale.

Découvrez son témoignage.

 

Un parcours professionnel n’est jamais tout tracé 

À l’école, je n’étais pas une élève très assidue. Dès la 5ème, on m’a dirigé vers un CAP Tapissier d’ameublement en décor. Sans débouché et réelles ambitions pour ce métier, j’ai décidé de repartir à zéro très rapidement dans mes études. Après 4 ans de formation en comptabilité en alternance en tant qu’assistante comptable dans différents cabinets, j’ai continué d’exercer en entreprise. Quelques années plus tard, je suis devenue responsable financière tout d’abord chez un concessionnaire automobile puis dans différentes structures.

 

Le métier de formateur : et pourquoi pas ?

C’est une amie qui m’a soumis l’idée. Mais je ne voulais pas reprendre des études longues à 40 ans. J’ai alors suivi une formation de formateur pendant 1 an. Une expérience très enrichissante où l’on m’a enseigné la pédagogie, l’andragogie et surtout le socle de mes convictions pédagogiques : oublier les cours magistraux et se concentrer sur la scénarisation.

 

L’art d’enseigner la finance

Toujours un peu de théorie  mais surtout de la pratique ▶️ (et un peu d’humour  ) ! Je travaille beaucoup sous forme d’ateliers en groupe avec des mises en situation concrètes. Je considère mes étudiants comme des professionnels. Par exemple, pour un module business plan, je ne leur demande pas seulement un compte de résultats, j’attends d’eux une réflexion de A à Z sur la création d’une entreprise et ce que cela engendre comme le recrutement d’une équipe, l’évaluation des salaires qu’ils vont attribuer, la participation… Apprendre à avoir un esprit critique est aussi très important, ainsi chaque restitution de projet est réalisée devant leurs pairs qui participent à la notation.

 

Digitalisation de la profession

Quelques mois avant la Covid-19, j’ai décidé de suivre un Master 2 en ingénierie pédagogique digitalisée . Il manquait dans ma pédagogie le développement des outils numériques. Les étudiants de la génération Z ont besoin d’être stimulés par des contenus variés (vidéos, quiz en ligne, e-learning…). Je remercie d’ailleurs Ecofac de donner les moyens à ses formateurs de mettre à disposition une bibliothèque de ressources permettant aux étudiants d’être acteur de leur apprentissage . Mais attention, cela ne remplace pas les échanges en cours, pour que ces contenus soient efficaces il faut qu’ils soient mis à disposition en amont et aval de la formation.

 

Un petit mot pour encourager les étudiants…

Tout est possible, ne lâchez rien. Vous y arriverez si vous vous en donnez les moyens !

 

LE BDE RECRUTE !

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Pour candidater et intégrer l’équipe du BDE de ton école, rempli le formulaire ci-dessous!

Gala Ecofac Business School Le Mans 2018

Le Gala du Mans aura lieu le vendredi 22 juin 2018 à partir de 19h30 au Jardin Gourmand.

Au programme de la soirée : DJ, animations et cocktail dînatoire, le tout dans une ambiance conviviale !!

Pour vous inscrire, cliquez sur le lien ci-dessous :




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Salon Studyrama Le Mans le 11 novembre

L’équipe Ecofac Business School sera présent au Salon Studyrama des études supérieures du Mans le samedi 11 novembre 2017.

Ce rendez-vous sera l’occasion d’échanger sur ton projet professionnel et de te présenter nos formations du BTS au Bac +5 en initial et en alternance.

Nous t’attendons sur le stand 26 et 27 au Centre des Expositions du Mans – Hall D de 9h30 à 17h00.