CONSEIL
AUX ENTREPRISES
DÉMARCHES ET
FINANCEMENT
COMMENT ECOFAC ACCOMPAGNE LES ENTREPRISES ?
Ecofac Evolutiv accompagne et conseil les entreprises à chaque étape de leur projet pour faciliter la gestion de leur formation.
Un interlocuteur dédié
- Un chargé de relations entreprises vous accompagne à chaque étape de votre projet de formation :
- Analyse de vos besoins
- Proposition de la formation la plus adaptée à vos objectifs (plan de formation sur-mesure, moyens pédagogiques)
- Accompagnement dans la mise en œuvre de la formation
- Mesure de l’atteinte des objectifs et de votre satisfaction
Un service administration de la formation
- Une assistance administrative vous accompagne pour établir tous les documents administratifs nécessaires à votre dossier de prise en charge de votre OPCO (Opérateur de Compétences) :
- convention de formation
- feuille de présence
- feuille d’évalution
- factures
- …
LES OPÉRATEURS DE COMPÉTENCES (OPCO)
Organisés par branche professionnelle, les OPCO ont remplacé les anciens organismes paritaires collecteurs agréées (OPCA) en 2019.
Le rôle des OPCO
- Les OPCO ont pour principales missions :
- d’assurer le financement des contrats d’apprentissage et de professionnalisation, selon les niveaux de prise en charge fixés par les branches professionnelles ;
- d’aider les branches à construire les certifications professionnelles ;
- d’acompagner les PME pour définir leurs besoins de formation.
QUEL EST L’OPCO DE MON ENTREPRISE ?
LE DISPOSITIF FNE-FORMATION
(Fond National de l’Emploi)
Pour favoriser le rebond et la reprise de l’activité économique, l’État finance le développement des compétences dans les entreprises impactées par la crise sanitaire.
LE DISPOSITIF FNE-FORMATION
Toutes les entreprises (du secteur privé) en activité partielle quelle que soit leur taille et leur niveau d’activité. Tous les salariés en CDD et CDI placés en activité partielle (sauf les alternants, stagiaires et salariés en arrêt maladie).
Date limite de réalisation des formations : le 31 décembre 2022
Durée de la formation : inférieure ou égale à la durée de l’activité partielle. La formation doit avoir lieu pendant les heures indemnisées au titre de l’activité partielle.
La prise en charge varie en fonction de la taille de l'entreprise et sa situation (activité partielle, activité partielle longue durée, en difficulté en mutation/transition et ou reprise d'activité.
La demande de prise en charge doit être soumise à la DIRECCTE ou auprès de l'opérateur de compétences de votre entreprise.
Toutes les formations qui se déroulent en présentiel ou à distance et dont le parcours pédagogique permet d’atteindre un objectif professionnel, avec des évaluations garantissant l’acquisition de compétences et ce, même si la formation n’est pas certifiante. Sont exclues les formations obligatoires (sécurité, hygiène…).