Menu
BUREAUTIQUE
S'initier sur Word
Intervention
En présentiel
Durée
1 à 2 jours
Pré-requis
Maîtrise de l’outil informatique et de l’environnement Windows
Nature de la sanction
Attestation de formation
Nombre de participants
6 à 10 participants maximum par groupe
Les objectifs
Maîtriser les fonctions classiques du traitement de texte afin de créer
- des documents
- des courriers
- des tableaux…
Pour qui
Personne désirant connaître les principales fonctionnalités d’un traitement de texte
Modalités d'intervention
• Formation en entreprise
• Formation sur nos campus PRO
Date et tarif
Sur demande
PROGRAMME et compétences
Toutes nos formations sont personnalisables en fonction du besoin des apprenants.
> Présentation de l'écran
> Enregistrer, fermer et ouvrir son document
> La Saisie et la correction du texte
> La sélection du texte
> Déplacer, recopier ou supprimer du texte
> La mise en forme
> Les lettrines
> Les encadrements
> La numérotation, les puces, la hiérarchisation
> Les tabulations
> Elaboration d’un courrier
> L’aperçu avant impression
> Les marges et l’orientation de la page
> Insérer un saut de page
> Les en-têtes et Pieds de pages
> L’impression
> Créer ou dessiner un tableau,
> Ajouter, supprimer, déplacer des colonnes ou des lignes
> Modifier la dimension des colonnes et des lignes
> Mettre en forme le tableau
> Fusionner et fractionner les cellules
> Encadrer un tableau
> La gestion des barres d’outils
> Mémoriser du texte
> Insérer une image, un objet
> Word-Art
Méthodes et moyens pédagogiques
Une pédagogie de découverte, active et collaborative avec 3 principes dominants :
Un principe d’action et d’opérationnalité
- Rester axé sur le vécu et l’expérience concrète du participant
- Analyser et échanger sur sa pratique professionnelle
Un principe de training
- Expérimenter en utilisant des supports relatifs à son contexte professionnel afin d’ancrer les compétences acquises
- Afin d’appliquer, de consolider les acquis, des actions de training, des exercices d’application pratique, des simulations et/ou des études de cas seront proposés aux participants
Un principe d’individualisation qui permet une approche sur mesure en prenant en compte les besoins de chaque participant
Évaluation et suivi de la formation
- Quiz de validation des acquis et/ou évaluation en situation réelle ou simulée
- Evaluation de la satisfaction à travers un questionnaire d’évaluation rempli par les participants. Elle a pour objectifs principaux de mesurer la satisfaction, l’intérêt des participants, la qualité de la formation
- A l’issue de la formation, le consultant ECOFAC reste à disposition des participants pour répondre aux questions et/ou difficultés rencontrées lors de la mise en pratique de la formation
Profil de l’intervenant
Prérequis pour intégrer l’équipe de consultants formateurs ECOFAC :
- une expérience de plus de 3 ans dans l’animation de formation
- une expérience de plus de 3 ans en entreprise dans son domaine d’expertise
Inclusion handicap
Nous analysons conjointement avec nos clients les adaptations éventuelles à mettre en œuvre pour permettre aux personnes en situation de handicap de suivre nos formations (recueil des besoins, recherche des solutions d’adaptation, aménagement de la pédagogie et des tests…).
Les solutions de financements
OPCO
Les opérateurs de compétences (OPCO) travaillent conjointement avec Ecofac.
CPF
Cette formation est éligible au CPF.