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NIVEAU BAC+2

Titre PRO Manager d'Unité Marchande Le Mans et Rennes

Date de rentrée

Toute l’année
Titre reconnu par l’État
BAC+2 – Niveau 5

Pré-requis

BAC ou titre de niveau 4

Rythme

Alternance

Prochaine session d'admission

18 mois

Les objectifs

  • Développer la dynamique commerciale de l’unité marchande dans un environnement omnicanal :
    > Gérer l’approvisionnement et piloter l’offre produits de l’unité marchande.
    > Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l’unité marchande
    > Analyser les résultats économiques, financiers et bâtir les plans d’actions pour atteindre les objectifs de l’unité marchande.
    > Manager l’équipe de l’unité marchande
    > Recruter et intégrer un collaborateur
  • Planifier et coordonner l’activité de l’équipe de l’unité marchande.
    > Mettre en œuvre les mesures de prévention
    > Respecter et faire respecter les règles de sûreté, santé et sécurité au travail
Métiers visés
  • Manager.euse de rayon
  • Responsable des ventes
  • Responsable de magasin / responsable de magasin adjoint
Admissions

Test écrit et entretien individuel

Poursuite de parcours
Certification
Titre Professionnel

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Une école à taille humaine
Proximité, échange et confort de travail rythment le quotidien de nos étudiants sur les campus. Aussi, ils ont la chance d'évoluer dans des groupes de travail variant de 15 à 30 étudiants.
Un cadre de vie idéal
Tous nos campus offrent une qualité de vie au quotidien. Ils sont situés proches des commodités utiles aux étudiants : transports en commun, restauration, espace verts...
Une vie étudiante dynamique
Parce que la cohésion de groupe est primordiale, Ecofac Retail propose tout au long de l'année des animations de campus qui permettent de fédérer les apprenants entre eux.

PROGRAMME

> L’environnement économique du point de vente
> Le consommateur et la relation client
> L’organisation des implantations du point de vente
> Le merchandising
> La construction d’un assortiment
> L’animation et la gestion du rayon

> Les éléments clés d’une gestion efficace
> Les outils de commande
> La maîtrise de l’état des stocks
> L’analyse et le suivi de la rentabilité
des implantations

> Le rôle managérial du manager
> L’animation et la motivation des équipes
> La gestion des conflits
> Les outils de pilotage d’une unité marchande
> La gestion des heures travaillées
> Législation et gestion des Ressources Humaines

Possibilité de validation par blocs de compétences.

Pour s’inscrire

1

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Fais ta demande de candidature et inscris-toi à une information collective.

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À toi de jouer

Complète ton dossier de candidature sur ton espace privé en ligne et participe à une information collective : 

Évaluation de tes connaissances (culture générale, calculs et langue française).

Échange sur ton projet professionnel et tes motivations à intégrer la formation en alternance

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Alors place au coaching personnalisé : travail sur ton CV, lettre de motivation et préparation aux entretiens de recrutement.

Évaluation de tes connaissances (culture générale, calculs et langue française).

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Statut

En alternance, deux possibilités s’offrent à vous :

Contrat de professionnalisation

Contrat d’apprentissage

Coût

Formation gratuite en alternance* pour l’apprenant

*Prise en charge par l’OPCO de l’entreprise

SATISFACTION & RÉUSSITES

TAUX 2022

18 %

valident leur formation

71 %

Taux de satisfaction

RENCONTRONS-NOUS

AVIS ECOFAC - PAROLE À NOS ÉTUDIANTS

ILS NOUS FONT CONFIANCE

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OFFRES D’ALTERNANCE

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