BAC +3
Bachelor Gestion Des Ressources Humaines - Le Mans, Rennes, Nantes et Caen
Date de rentrée
Diplôme
Pré-requis
Rythme
Prochaine session d'admission
Les objectifs
- Assurer les fonctions administratives et la gestion des RH
- Traiter la vie d’un salarié dans une fonction RH et notamment par l’informatique
- Intervenir dans la gestion opérationnelle du personnel : réaliser un recrutement, gérer les compétences, prévoir un plan de formation, rédiger
une offre d’emploi - Utiliser un logiciel de gestion de paie
Métiers visés
- Technicien.ne en gestion du personnel
- Responsable formation
- Responsable des ressources humaines
- Chargé.e de recrutement
- Adjoint.e au DRH
Admissions
> Épreuve écrite : QCM, capacité de synthèse et de logique
> Entretien individuel : évaluation du projet professionnel et motivation
Poursuites d’études
MASTÈRE
> Management des Ressources Humaines et Relations Sociales
> Management et Digitalisation des Ressources Humaines
Certification
Arrêté du 27 décembre 2017 publié au Journal Officiel du 30 décembre 2017. Code NSF : 315.
* Répertoire national des certifications professionnelles
Pourquoi nous rejoindre ?
PROGRAMME
> Maîtriser les outils et techniques de gestion du personnel
> Etre capable d'exprimer en toutes situations un message cohérent et attractif, utiliser les techniques de management
> Etre capable d’exprimer en toutes situations un message cohérent et attractif, utiliser les techniques de management
> Accompagnement individuel et collectif pour la mise en œuvre du contenu du projet et du mémoire
> Analyser et améliorer la situation de l’entreprise sur son marché
> Maîtriser les dispositions juridiques indispensables à l’exercice de sa profession
> Comprendre et analyser un processus administratif et mener à bien des améliorations
> Analyser les documents comptables d'une entreprise et établir un prévisionnel financier
> Analyser les documents comptables d’une entreprise et établir un prévisionnel financier
> Intégrer toute la problématique de la gestion des RH par le droit du travail
> Mesurer l'impact des nouvelles technologies sur le système d'information des entreprises
> Améliorer les processus RH et contribuer activement au système de Management de la Qualité, de la Sécurité et de l'Environnement
> Maîtriser et utiliser les outils et toutes les techniques de recrutement indispensables aux besoins de l'entreprise et assurer toute la gestion administrative inhérente à l'embauche
> Utiliser les réseaux sociaux à des fins professionnelles
> Traiter la vie d'un salarié dans une fonction RH et notamment par l'informatique
Possibilité d’obtenir la validation des blocs de compétences.
SATISFACTION & RÉUSSITES
TAUX 2020
100 %
Taux d’insertion professionnelle
94 %
Taux de réussite
47 %
Taux de poursuites d’études
75 %
Taux de satisfaction
Statut
En alternance
Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation
Statut Salarié
En initial
Convention de stage
Statut étudiant
Coût
formation gratuite*
en alternance
* Prise en charge par l’OPCO de l’entreprise
> Formation gratuite* en alternance
* Prise en charge par l’OPCO de l’entreprise
formation gratuite*
en alternance
* Prise en charge par l’OPCO de l’entreprise
Tarif de la formation
5 300 € l’année
> Tarif de la formation en initial :
3 500€
Inscription & admission
2
À toi
de jouer
Complète ton dossier de candidature sur ton espace privé en ligne et participe à une session d’admission :
Essentiellement basée sur des QCM, l’épreuve écrite a pour objectif d’évaluer ta culture générale, tes acquis en langues ainsi que tes capacités de synthèse et de logique.
Cet échange a pour but d’apprécier ta personnalité,
tes ambitions professionnelles et tes motivations à intégrer l’école. C’est le moment également de t’orienter si besoin vers la formation qui te correspond.
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Essentiellement basée sur des QCM, l’épreuve écrite a pour objectif d’évaluer ta culture générale, tes acquis en langues ainsi que tes capacités de synthèse et de logique.
Cet échange a pour but d’apprécier ta personnalité,
tes ambitions professionnelles et tes motivations à intégrer l’école. C’est le moment également de t’orienter si besoin vers la formation qui te correspond.
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