Bachelor Marketing Communication & Evénementiel - Le Mans, Rennes, Laval, Nantes et Caen

> Déterminer des profils recherchés en fonction des services à réaliser, mener des entretiens d’embauche efficaces, gérer les formalités d’embauche et suivre régulièrement les règles, maitriser les principales règles juridiques afférentes à la gestion des ressources humaines, évaluer l'action managériale de son équipe, veiller à la gestion financière des actions internes, anticiper et/ou gérer les conflits, jouer un rôle de médiateur, comprendre les enjeux de l'accompagnement de son équipe, manager un service communication en utilisant les techniques adaptées au contexte et à l’équipe, maîtriser les outils de planification et d’affectation de tâches en interne, conduire et/ou participer à une réunion, assurer l’animation de son service

> Contrôler et exploiter sa créativité pour développer un concept event, créer et analyser un brief créatif et un cahier des charges, analyser l’objectif de l’évènement et ses contraintes, établir et gérer un budget, définir les critères de sélection des prestataires, anticiper et maitriser les contraintes, priorités et imprévus, appréhender les aspects administratifs et sécuritaires afin de respecter la réglementation, élaborer une planification des tâches liées à l’évènement, mettre en place un plan de communication en adéquation avec l’identité de l’évènement, réaliser une étude tarifaire de la communication print afin d’évaluer les coûts et respecter un budget, sélectionner des médias adaptés, mesurer l’efficacité de l’évènement.

> Réaliser un diagnostic marketing, analyser des études qualitatives relatives aux facteurs psychologiques et sociologiques, étudier le comportement des consommateurs, analyser les positionnements de marques, de prestations et de produits sur les marchés, élaborer un plan de communication.

> Analyser l’environnement de l’entreprise, réaliser une étude concurrentielle, réaliser un diagnostic interne et externe de l’entreprise.

> Conduire une négociation avec les prestataires, concevoir des outils de communication, concevoir un support de communication audiovisuelle, construire un media planning pertinent et efficace, respecter une stratégie rédactionnelle cohérente, établir un tableau de bord de veille informationnelle et définir des indicateurs et choisir des outils de mesure.