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BAC +2
BTS Gestion de la PME (GPME) - Le Mans, Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen
Mis à jour le 15/04/2024
Date de rentrée
Diplôme
Bac +2 / Certifié niveau 5
Niveau d'entrée
Bac / Equivalent
Rythme
Alternance / Initial
2 ans
1 semaine formation
2 semaines entreprise
1 semaine formation
2 semaines entreprise
Prochaine session d'admission
Décembre 2021
Les objectifs
du bts gestion de la pme
- Gérer la relation avec le client et les fournisseurs de la PME
- Participer à la gestion des risques de la PME
- Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
- Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
Admission
L’inscription à la certification par la formation est soumise à un entretien préalable et au passage de tests de niveau.
Poursuite d’études
BACHELOR (BAC +3 / niveau 6)
> Gestion des Ressources Humaines
MASTÈRE (BAC + 5 / niveau 7)
> Management des Ressources Humaines
Passerelles
Des passerelles sont possibles vers d’autres formations chez Ecofac.
Pour plus de renseignements, contactez le campus concerné.
Équivalences
Si vous avez suivi une formation du même titre, il existe des équivalences sur certains blocs de compétences.
Voir le détail sur la fiche de notre certification sur le site de France Compétences.
Certifications
Diplôme d’État validé en deux ans certifié de niveau 5 RNCP38363* / Européen
Arrêté du 19 février 2018 portant définition et fixant les conditions de délivrance du brevet de technicien supérieur “Gestion de la PME”. Code NSF : 314. Formation accessible par le dispositif VAE. Accessible aux personnes en situation de handicap.
* Répertoire national des certifications professionnelles
Pourquoi nous rejoindre ?
Programme & compétences
> Rechercher des clients par prospection ou pour répondre à un appel d’offres
> Traiter la demande du client
> Informer, conseiller, orienter et traiter les réclamations
> Rechercher et sélectionner les fournisseurs
> Passer les commandes d’achat et d’immobilisation et les contrôler, valider le règlement, évaluer les fournisseurs
> Assurer le suivi comptable des opérations commerciales
> Assurer le suivi administratif du personnel
> Préparer les éléments de la paie et communiquer sur ces éléments
> Organiser les élections des représentants du personnel
> Participer à la gestion des ressources humaines
> Contribuer à la cohésion interne du personnel de l'entreprise
> Conduire une veille
> Accompagner la mise en place d’un travail en mode « projet »
> Identifier, évaluer les risques de l’entreprise et proposer des actions correctrices
> Évaluer et suivre les risques financiers de la PME en termes de trésorerie
> Gérer des risques identifiés dans la PME
> Mettre en place une démarche qualité au sein de la PME
> Représenter, analyser, améliorer le système d’information de la PME
> Améliorer des processus « support » et organiser et suivre les activités de la PME
> Participer au développement commercial de la PME et à la fidélisation de la clientèle
> Accompagner le déploiement du plan de communication de la PME
> Analyser l’activité de la PME
> Produire et analyser des informations de nature financière
> Identifier les facteurs explicatifs de la performance commerciale et financière
> Concevoir et analyser un tableau de bord
Des réponses à vos questions
Méthodes pédagogiques :
Formation en présentiel avec alternance d’apports théoriques et de mises en situation pratiques pour ancrer les apprentissages etc..
Moyens pédagogiques :
Salles de formations, salle informatique, espaces collaboratifs etc..
- Secrétaire de direction
- Collaborateur
- Assistant de direction
forme ponctuelle ou contrôle en cours de formation
Taux de réussite : 72 %
Taux de poursuites d’études : 67 %
Taux d’insertion professionnelle* 62 %
* Parmi les personnes n’ayant pas poursuivi leurs études.
Taux de satisfaction 86 %
Inscription & admission
1
Remplissez le formulaire de candidature sur le site internet et recevez par mail le lien d’accès au portail candidat pour constituer votre dossier de candidature.
⚠️ BTS en apprentissage : vous pouvez vous rendre sur Parcoursup jusqu’à mi-septembre 2024 et formulez votre vœu de formation en apprentissage pour le campus Ecofac de votre choix.
2
Se rencontrer
Dès votre dossier de candidature complété de vos informations personnelles et de la réalisation de tests*, vous rencontrerez notre équipe admissions / recrutement au cours d’un entretien individuel**.
*Tests en ligne d’environ une heure pour évaluer votre culture générale, vos acquis en français et en anglais, votre capacité de synthèse et de logique
** Cet échange a pour but d’apprécier votre personnalité, vos ambitions professionnelles et vos motivations à intégrer l’école. C’est le moment également de vous orienter si besoin vers la formation qui vous correspond.
Essentiellement basée sur des QCM, l’épreuve écrite a pour objectif d’évaluer ta culture générale, tes acquis en langues ainsi que tes capacités de synthèse et de logique.
Cet échange a pour but d’apprécier ta personnalité,
tes ambitions professionnelles et tes motivations à intégrer l’école. C’est le moment également de t’orienter si besoin vers la formation qui te correspond.
3
Valider son admissibilité
Après étude de votre candidature, recevez par mail vos résultats d’admissibilité sous 72h.
Si votre profil est retenu, votre chargé de recrutement Ecofac vous accompagne individuellement dans la recherche de votre entreprise (accès aux fiches de poste de nos entreprises partenaires, invitation aux ateliers coaching et aux job dating organisés par les campus Ecofac).
L’admission définitive ne sera validée qu’à la signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
Essentiellement basée sur des QCM, l’épreuve écrite a pour objectif d’évaluer ta culture générale, tes acquis en langues ainsi que tes capacités de synthèse et de logique.
Cet échange a pour but d’apprécier ta personnalité,
tes ambitions professionnelles et tes motivations à intégrer l’école. C’est le moment également de t’orienter si besoin vers la formation qui te correspond.
Statut
Deux possibilités s’offrent à vous :
En alternance
Statut apprenti : contrat d’apprentissage
ou statut salarié : contrat de professionnalisation
En initial
Statut étudiant : convention de stage
Coût
Formation à la charge des entreprises et leur OPCO
En alternance :
Formation à la charge des entreprises et leur OPCO
* Prise en charge par l’OPCO de l’entreprise
En initial :
Tarif de la formation 4 200€/ an
> Tarif de la formation en initial :
3 500€
AVIS ECOFAC - PAROLE À NOS ÉTUDIANTS
« Les trois astuces que je peux te donner pour trouver une alternance c’est tout d’abord d’être persévérant, de rester connecter avec le réseau donc notamment avec Linkedin, Instagram et Facebook. Et la troisième astuce c’est de répondre à toutes les offres qui t’intéressent. »
Léla
BTS Gestion de la PME - 2020/2021
OFFRES D’ALTERNANCE et STAGE
RENCONTRONS-NOUS
7 février 2024 à 4:18 pm
Portes ouvertes Angers
7 février 2024 à 4:15 pm
Portes ouvertes Nantes
7 février 2024 à 4:10 pm
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