Chaque rentrée marque l’arrivée de nouveaux alternants dans les entreprises. Une étape importante, aussi bien pour les jeunes qui découvrent ou approfondissent le monde professionnel que pour les managers et tuteurs chargés de les accompagner.
Si transmettre des compétences techniques fait naturellement partie du rôle du tuteur, accompagner un alternant va bien au-delà. Il s’agit également de l’aider à trouver sa place dans l’équipe, développer son autonomie, comprendre les attentes du monde professionnel et gagner progressivement en confiance.
Pour autant, le management des alternants et plus largement des jeunes générations ne s’improvise pas. Les attentes, les modes de communication et les leviers de motivation évoluent, ce qui peut parfois créer des incompréhensions ou des difficultés sur le terrain.
Développer sa posture de tuteur et de manager
Animatrice de la formation dédiée aux tuteurs d’alternants en entreprise, Dorothée Blanchard constate que les managers sont souvent confrontés à des situations concrètes qui nécessitent des outils et une posture adaptée.
L’objectif de la formation est d’accompagner les tuteurs dans leur rôle au quotidien afin de favoriser la montée en compétences de leurs alternants tout en renforçant leurs pratiques managériales.
Grâce à des groupes à taille humaine, chaque participant peut partager ses expériences, évoquer les difficultés rencontrées et bénéficier d’un accompagnement personnalisé. Les échanges entre professionnels permettent également de découvrir de nouvelles approches et de trouver des solutions applicables rapidement dans son environnement de travail.
Une formation basée sur le partage d'expérience
Pendant trois jours, les participants travaillent sur des situations réelles et repartent avec des méthodes concrètes pour accompagner efficacement leurs alternants.
Au-delà des outils, cette formation permet surtout de prendre du recul sur sa pratique, de mieux comprendre les attentes des jeunes générations et de faire évoluer durablement sa posture managériale.
Vous accompagnez un alternant ?
Découvrez les bonnes pratiques pour favoriser l’intégration, l’engagement et la progression de vos alternants tout en renforçant votre rôle de tuteur.
