



Audit de votre besoin
Pour mesurer le positionnement de vos salariés sur différentes thématiques de leur vie professionnelle en corrélation
avec votre vision et vos ambitions.
Formation et consulting sur nos domaines d’expertises
Priorisez vos actions adaptées à vos besoins diagnostiqués et mettez-le en place.
Suivi à moyen terme de la validation des acquis
Pour évaluer la performance de votre plan d’action et vous permettre d’ajuster si besoin
Nous sommes soucieux de personnaliser nos formations au plan de carrière de nos apprenants.
Ecofac Evolutiv s’adapte à votre besoin en proposant trois possibilités d’intervention :
En entreprise
Interventions en entreprise partout en France.
Sur nos Campus PRO
Formation réalisées au sein de nos Campus PRO (Le Mans, Rennes, Laval, Nantes, Angers, Caen).
A distance
Modules de formation à distance avec des outils de pilotage associés.
« Tout commence par un diagnostic personnalisé, c’est là que tout se joue. Le diagnostic transforme une formation générique en un levier opérationnel pour améliorer la qualité, la satisfaction et l’efficacité sur le terrain. »
Responsable hygiène et sécurité
"Ce qui nous a particulièrement plu, c’est la qualité de la préparation en amont : la formatrice fait remplir un test de positionnement et prend le temps d’échanger avec chaque participant pour mieux cerner leurs besoins, ce qui instaure un climat de confiance dès le début de la formation."
Responsable pôle industriel - Alsetex
« La formation se veut ludique, dynamique et expérientielle. La théorie ne suffit pas : il faut ressentir par soi-même pour comprendre corporellement le mécanisme de régulation du stress. »
Formatrice
« La formation DISC se distingue par son approche concrète et opérationnelle. Elle s’appuie sur un outil comportemental précis permettant de mieux se connaître, comprendre les autres et adapter sa communication. »
Formateur
"Nous avons choisi Ecofac pour sa capacité à répondre précisément à nos attentes via une formation sur-mesure. Un atout majeur a été la présence d’un intervenant expert dédié, ce qui garantit un véritable apport de valeur."
Responsable Qualité Formation - O2
"Nous partageons une conviction commune, faire grandir l'Homme par la formation, c'est pourquoi je fais appel à Ecofac depuis de nombreuses années. Aussi, nous sommes toujours bien accompagnés ce qui nous permet d'avancer sereinement dans notre développement."
Co-dirigeant chez Armor Groupe
35
ans d’expérience
1800
salariés formés*
*de septembre 2023 à août 2024
160
consultants
formateurs
98,9%
des participants
satisfaits
*enquêtes septembre 2024 à fin août 2025
ans d’expérience
salariés formés chaque année
consultants formateurs
60 % des collaborateurs de la GEN Z déclarent ne pas se reconnaître dans le management traditionnel.
Résultat ? Désengagement, turn-over accéléré… et des managers souvent démunis.
Comment manager efficacement dans un environnement intergénérationnel et en mutation permanente ?