Conduite d'engin

Autorisation de conduite grues mobiles - Catégorie A, B et C

Intervention

En présentiel

Durée

1 jour

Pré-requis

Personne ayant une pratique de ce type de matériel, aptitude médicale reconnue par le service de santé au travail pour ce type d’activité

Nature de la sanction

Attestation de formation

Recyclage

Non

Les objectifs

  • Connaître et maîtriser les règles de conduite et de sécurité relatives aux grues mobiles
  • Obtenir l’autorisation de conduite délivrée par l’employeur après avoir réussis les tests théoriques et pratiques, conformément à l’arrêté du 2 décembre 1998 et à la recommandation R483.

Photo de trois salariés en rendez-vous devant un ordinateur

pictogramme de silhouette bleu

Pour qui

Conducteur de grue mobile
icône de mallette bleu evolutiv

Modalités d'intervention

• 8 personnes maximum par catégorie
• Intra sur site

icône du sigle euro couleur bleu clair

Date et tarif

Sur demande
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Des formations 100% opérationnelles Des mises en situations réelles de travail.
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Des méthodes et moyens pédagogiques innovants Des outils pédagogiques diversifiés pour s'adapter au besoin d'apprentissage de tous les professionnels.

PROGRAMME et compétences

▪ Sensibilisation aux accidents, responsabilité des utilisateurs
▪ La réglementation
▪ Les risques liés à la conduite et à l'utilisation des grues mobiles
▪ les différentes catégories de grues mobiles
▪ Les accessoires et leurs règles d'utilisation
▪ Connaissance des consignes de sécurité concernant les grues mobiles
▪ Technologie et principes de base des opérations de levage à ka grue
> Positionnement et calage de la grue
> Vérifications journalières
> Règles de sécurité - rappel des notions d'élingage

▪ Conduite, manœuvres suivant les différentes utilisations en toute sécurité
▪ Positionnement de la grue, mise en route, déploiement, contrôles...
▪ Communication avec le personnel au sol
▪ Les gestes et commandements

Méthodes et moyens pédagogiques
  • A prévoir : une salle permettant les projections,
  • Moyens logistiques de la structure et environnement nécessaires prescrits par la R486
Évaluation et suivi de la formation

Une évaluation à chaud est effectuée en fin de session, elle s’appuie sur :

• Un questionnaire d’évaluation rempli par les participants qui a pour objectifs de :
> mesurer la satisfaction et l’intérêt des participants
> évaluer l’intégration de techniques et d’outils
> pressentir les évolutions et les changements mis en place
> engager les participants dans leur plan d’action

• Un bilan oral où chaque participant présente les actions sur lesquelles ils s’engagent. La présence d’un responsable est souhaitable sur ce temps afin de mieux accompagner les changements de comportements des salariés

• Validation des acquis :
> Evaluation continue
> Attestation de formation

Profil de l’intervenant

Prérequis pour intégrer l’équipe de consultants formateurs ECOFAC :

  • une expérience de plus de 1 an dans l’animation de formation
  • une expérience de plus de 5 ans en entreprise dans son domaine d’expertise

Inclusion handicap

Nous analysons conjointement avec nos clients les adaptations éventuelles à mettre en œuvre pour permettre aux personnes en situation de handicap de suivre nos formations (recueil des besoins, recherche des solutions d’adaptation, aménagement de la pédagogie et des tests…).

Les solutions de financements

OPCO

CPF

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