Formation comprendre et prévenir les TMS au travail

Une pédagogie de découverte, active et collaborative avec 3 principes dominants :

Un principe d’action et d’opérationnalité

• Rester axé sur le vécu et l’expérience concrète du participant.
• Favoriser l’inter activité : analyser et échanger sur sa pratique professionnelle.
• Pour ancrer les pratiques, le temps d’intersession est optimisé pour mettre en pratique et expérimenter.

Un principe de training

• Expérimenter en utilisant des supports relatifs à son contexte professionnel afin d’ancrer les compétences acquises.
• Afin de consolider les acquis des exercices d’application pratique seront proposés aux participants.

Un principe d’individualisation qui permet une approche sur mesure prenant en compte les besoins de chaque participant. Proposition d’un plan d’actions individualisé à mettre en œuvre post-formation

• Quiz de validation des acquis et/ou évaluation en situation réelle ou simulée.
• Evaluation de la satisfaction à travers un questionnaire d’évaluation rempli par les participants. Elle a pour objectifs principaux de mesurer la satisfaction, l’intérêt des participants, la qualité de la formation.
• A l’issue de la formation, le consultant ECOFAC reste à disposition des participants pour répondre aux questions et/ou difficultés rencontrées lors de la mise en pratique de la formation

Professionnel confirmé avec une double spécialité :

• Expérience de 4 ans en qualité d’ostéopathe
• Intervenant certifié en Activités Physiques Adaptées
• Qui intervient régulièrement sur le thème de la santé au travail

Les intervenants ECOFAC pratiquent une pédagogie active et participative qui vise à rendre le participant autonome et opérationnel sur son poste de travail.