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Lutte contre l'incendie

Equipier de première intervention (EPI)

Intervention

En présentiel

Durée

1 jour

Pré-requis

Aucun

Nature de la sanction

Attestation de formation

Recyclage

Tous les 3 ans

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Les objectifs

  • Savoir donner l’alerte
  • Connaître les principes de base du feu et de l’extinction
  • Utiliser les moyens de première intervention pour faire face à un début d’incendie
  • Choisir des produits et des moyens sur feux réels

salariés ecofac en salle de classe lors d'une formation interne

pictogramme de silhouette bleu

Pour qui

Personnes chargées d’intervention en cas de sinistre
icône de mallette bleu evolutiv

Modalités d'intervention

• 12 personnes maximum
• Intra sur site

icône du sigle euro couleur bleu clair

Date et tarif

Sur demande
POURQUOI CHOISIR ECOFAC ?
Une approche personnalisée À l’écoute de vos besoins de formation afin de proposer des solutions optimales.
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Des formations 100% opérationnelles Des mises en situations réelles de travail.
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Des méthodes et moyens pédagogiques innovants Des outils pédagogiques diversifiés pour s'adapter au besoin d'apprentissage de tous les professionnels.

PROGRAMME et compétences

• Organisation
> Rôle du personnel de première intervention, alarme et alerte
• Le feu
> Les éléments du triangle de feu
> Causes et effets de l’incendie
> Les classes de feu
> Les agents extincteurs et les procédés d’extinction
> Les extincteurs avec présentation de matériel en coupe

• Démonstration d’efficacité des agents extincteurs
• Extinction par les participants de feux de solides, de liquide et de gaz
• Mise en situation d’évacuation d’une zone
• Apprentissage des techniques d’évacuation d’urgence

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Méthodes et moyens pédagogiques
  • Exposé
  • Analyse de risque incendie dans l’établissement
  • Mise en œuvre des moyens d’extinction
  • Travaux pratiques d’extinction sur les trois principales classes de feux
  • Intervention individuelle sur feux de classe A, B, C, F

Moyens matériels :

  • Exercice sur bac feu
  • 1 extincteur pour 2 participants
Évaluation et suivi de la formation
  • Quiz de validation des acquis et/ou évaluation en situation réelle ou simulée
  • Evaluation de la satisfaction à travers un questionnaire d’évaluation rempli par les participants. Elle a pour objectifs principaux de mesurer la satisfaction, l’intérêt des participants, la qualité de la formation
  • A l’issue de la formation, le consultant ECOFAC reste à disposition des participants pour répondre aux questions et/ou difficultés rencontrées lors de la mise en pratique de la formation
Profil de l’intervenant

Prérequis pour intégrer l’équipe de consultants formateurs ECOFAC :

  • une expérience de plus de 3 ans dans l’animation de formation
  • une expérience de plus de 3 ans en entreprise dans son domaine d’expertise

Inclusion handicap

Nous analysons conjointement avec nos clients les adaptations éventuelles à mettre en œuvre pour permettre aux personnes en situation de handicap de suivre nos formations (recueil des besoins, recherche des solutions d’adaptation, aménagement de la pédagogie et des tests…).

chiffres clés

Taux de satisfaction - Lutte contre l'incendie

99 %

Taux de recommandation

86 %

Taux de satisfaction général

98.9 %

Les solutions de financements

OPCO

CPF

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