Prévenir des risques aux postes de travail en tant que chef d'équipe

> Les enjeux de la sécurité en entreprise.
> Responsabilités civiles et pénales (encadrement, agents….)
> Formations d’accueil en matière d’hygiène et de sécurité.
> Etude des risques professionnels selon les secteurs d’activité : Chimiques, travaux en hauteur, électrique, manutention, biologiques, incendie…
> Les habilitations et recommandations nécessaires
> Les outils (plan de prévention, le document unique…)

> L’attribution des tâches
> La préparation du travail
> La formation et l’information des agents (procédures d’accueil…)
> La communication avec les travailleurs isolés
> L’organisation des secours
> La maîtrise des situations non prévues
> Le suivi des interventions

> Les registres obligatoires (plan de prévention, les consignes de sécurité…)
> La prévention des risques généraux (balisage des zones de danger…)
> Utilisation et maintenance du matériel (vérifications, fiche données sécurité…)
> Le port des EPI (adéquation, conformité, utilisation, vérifications périodiques…)
> Les produits chimiques (stockage, utilisation, fiche données sécurité…)

> Visite et analyse des postes de travail
> Evaluation de l’organisation actuelle de la démarche sécurité
> Détermination des besoins et des axes prioritaires en matière de prévention selon les recommandations et référentiels,
> Proposition d’un plan d’action,
> Hiérarchisation des mesures concrètes
Cet audit est réalisé avec le consultant et les participants à partir d’outils (audit, analyse des causes, plan d’actions) sur le site où se déroule la formation ou sur site client

> Synthèse des actions menées pendant l’audit
> Restitution et analyse des résultats
> Plan d’actions et pilotage de la sécurité sur son chantier
> Responsabiliser, mobiliser son équipe autour du projet sécurité