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BUREAUTIQUE
Se perfectionner à Word
Intervention
En présentiel
Durée
1 à 2 jours
Pré-requis
Maîtrise de l’outil informatique et de l’environnement Windows
Nature de la sanction
Attestation de formation
Nombre de participants
6 à 10 participants maximum par groupe
Les objectifs
Approfondir les connaissances de Word afin de réaliser des documents types tels que
- les modèles
- le publipostage
- ou encore des mises en pages complexes
Pour qui
Toute personne désirant se perfectionner afin d’acquérir de la rapidité
Modalités d'intervention
• Formation en entreprise
• Formation sur nos campus PRO
Date et tarif
Sur demande
PROGRAMME et compétences
Toutes nos formations sont personnalisables en fonction du besoin des apprenants.
> Créer une lettre type
> Créer une base de données
> Fusionner les 2 documents
> Filtrer la base de données par une requête
> Créer le modèle d’étiquettes
> Créer ou ouvrir une base de données
> Fusionner les 2 documents
> Modifier le format d’étiquette
> Créer une page d’étiquettes identiques
> Créer un style
> Appliquer un style
> Réorganiser les styles
> Utiliser ou modifier les styles prédéfinis
> Créer un modèle
> Utiliser le modèle
> Les formulaires
> Insérer des champs
> La barre d'outils dessin
> Word-Art
> Filigrane
Méthodes et moyens pédagogiques
Une pédagogie de découverte, active et collaborative avec 3 principes dominants :
Un principe d’action et d’opérationnalité
- Rester axé sur le vécu et l’expérience concrète du participant
- Analyser et échanger sur sa pratique professionnelle
Un principe de training
- Expérimenter en utilisant des supports relatifs à son contexte professionnel afin d’ancrer les compétences acquises
- Afin d’appliquer, de consolider les acquis, des actions de training, des exercices d’application pratique, des simulations et/ou des études de cas seront proposés aux participants
Un principe d’individualisation qui permet une approche sur mesure en prenant en compte les besoins de chaque participant
Évaluation et suivi de la formation
- Quiz de validation des acquis et/ou évaluation en situation réelle ou simulée
- Evaluation de la satisfaction à travers un questionnaire d’évaluation rempli par les participants. Elle a pour objectifs principaux de mesurer la satisfaction, l’intérêt des participants, la qualité de la formation
- A l’issue de la formation, le consultant ECOFAC reste à disposition des participants pour répondre aux questions et/ou difficultés rencontrées lors de la mise en pratique de la formation
Profil de l’intervenant
Prérequis pour intégrer l’équipe de consultants formateurs ECOFAC :
- une expérience de plus de 3 ans dans l’animation de formation
- une expérience de plus de 3 ans en entreprise dans son domaine d’expertise
Inclusion handicap
Nous analysons conjointement avec nos clients les adaptations éventuelles à mettre en œuvre pour permettre aux personnes en situation de handicap de suivre nos formations (recueil des besoins, recherche des solutions d’adaptation, aménagement de la pédagogie et des tests…).
Les solutions de financements
OPCO
Les opérateurs de compétences (OPCO) travaillent conjointement avec Ecofac.
CPF
Cette formation est éligible au CPF.