Business school
du BAC+2 au BAC+5
Retail
À partir du CAP
Academy
Formation commerciale
Evolutiv
Formation continue

Groupe

logo Ecofac Evolutiv bleu marine avec le marqueur représentant les 4 activités en couleur
🔎
Devis
Devis
Contact
Contact

Efficacité professionnelle et personnelle

S'initier à Power BI

Intervention

En présentiel

Durée

1 jour

Pré-requis

Utilisation d’Excel

Nature de la sanction

Attestation de formation

Nombre de participants

Télécharger le programme
Demander un devis

Les objectifs

  • Acquérir une méthodologie pour l’exploitation des données
  • Importer et préparer des données sources multiples et de formats différents
  • Modéliser les données et ajouter des formules DAX
  • Créer des rapports et tableaux de bords visuels avec Power BI Desktop

Conseiller commercial avec les bras croisés

pictogramme de silhouette bleu

Pour qui

Toute personnes désirant s’initier à Power BI
icône de mallette bleu evolutiv

Modalités d'intervention

Formation en entreprise

icône du sigle euro couleur bleu clair

Date et tarif

Sur demande
POURQUOI CHOISIR ECOFAC ?
Une approche personnalisée À l’écoute de vos besoins de formation afin de proposer des solutions optimales.
POURQUOI CHOISIR ECOFAC ?
Des formations 100% opérationnelles Des mises en situations réelles de travail.
POURQUOI CHOISIR ECOFAC ?
Des méthodes et moyens pédagogiques innovants Des outils pédagogiques diversifiés pour s'adapter au besoin d'apprentissage de tous les professionnels.

PROGRAMME et compétences

Toutes nos formations sont personnalisables en fonction du besoin des apprenants.

> Définition
> Installation
> Etapes lors de la création d'un rapport

> Obtenir les données
> Description de la fenêtre : éditeur POWER QUERY
> Le ruban d'accueil
> Transformer les colonnes
> Appliquer les transformations
> Ouvrir POWER QUERY pour modifier de nouveau
> Utiliser une fonction statistique

> Description de l'écran POWER BI
> Créer une colonne calculée directement dans BI
> Espace rapport
> L'élément carte
> Graphique classique
> Vue géographique
> Créer un tableau
> Créer une courbe
> ...

> Le langage DAX
> Colonnes calculées
> Ajouter une mesure
> Mise en forme d'un indicateur
> La fonction Calculate
> La fonction Related

Demander un devis

Méthodes et moyens pédagogiques

3 principes dominants :

  • Un principe d’action et d’opérationnalité
    • Rester axé sur le vécu et l’expérience
    • Analyser et échanger sur la pratique professionnelle
  • Un principe de training
    • Expérimenter en cohérence avec le contexte professionnel
    • Exercices d’application pratique
  • Un principe d’individualisation
    • Approche sur mesure
Évaluation et suivi de la formation

• Une évaluation à chaud est effectuée en fin de session, elle s’appuie sur :

• Un questionnaire d’évaluation rempli par les participants qui a pour objectifs de :
> Mesurer la satisfaction et l’intérêt des participants
> Evaluer l’intégration de techniques et d’outils
> Pressentir les évolutions et les changements mis en place
> Engager les participants dans leur plan d’action

• Un bilan oral où chaque participant présente les actions sur lesquelles ils s’engagent. La présence d’un responsable est souhaitable sur ce temps afin de mieux accompagner les changements de comportements des salariés

• Validation des acquis :
> Evaluation pratique en atelier pédagogique

Profil de l’intervenant

• Plus de 1 an d’expérience dans l’animation de formation
• Plus de 5 ans d’expérience en entreprise dans leur domaine d’expertise

Inclusion handicap

Nous analysons conjointement avec nos clients les adaptations éventuelles à mettre en œuvre pour permettre aux personnes en situation de handicap de suivre nos formations (recueil des besoins, recherche des solutions d’adaptation, aménagement de la pédagogie et des tests…).

chiffres clés

Taux de satisfaction - Efficacité professionnelle et personnelle

100 %

Taux de recommandation

97 %

Taux de satisfaction général

98.9 %

Les solutions de financements

OPCO

CPF

Cette formation m’interesse

Demander un devis
Brochure Candidater