L’Assistant Manager soutient le responsable d’unité marchande dans la gestion quotidienne d’un point de vente. Il agit comme un relais entre l’équipe terrain et la direction, en veillant au bon fonctionnement opérationnel du magasin. Polyvalent, il participe à l’organisation, à l’animation commerciale, au suivi des ventes et à l’encadrement des équipes. C’est un poste à responsabilités, souvent tremplin vers des fonctions de management.
Ce métier est accessible après une formation de niveau Bac orientée commerce ou vente, et valorisé par une première expérience terrain.
SALAIRE DÉBUTANT
Le salaire varie selon l’enseigne, la taille du magasin et le niveau de responsabilités confiées.
SALAIRE SÉNIOR
FACTEURS INFLUENÇANT LA RÉMUNÉRATION
Évolutions de carrière possibles
Secteurs et entreprises qui recrutent
Savoir gérer les priorités et organiser le quotidien du point de vente
Maîtriser les fondamentaux de la vente, du merchandising et du management de proximité
Être à l’aise dans la gestion d’équipe et la résolution de problèmes
Être orienté résultats tout en valorisant l’expérience client
Oui, les enseignes recherchent régulièrement des profils capables d’épauler les responsables de point de vente, notamment dans la grande distribution ou les magasins spécialisés.
Si tu aimes le commerce, que tu souhaites encadrer une équipe et t’investir dans la gestion opérationnelle d’un magasin, ce métier est fait pour toi.
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