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BACHELOR Gestion des Ressources Humaines

Alternance - Chargé de recrutement F/H

12 Mois 14200 Hérouville-Saint-Clair
Type d'emploi

Contrat d'apprentissage

Secteur d'activité

Ressources humaines

Campus concerné

Caen

Missions

Ecofac Business School, école de commerce et de management à Caen propose des formations en BTS, Bachelor et Mastère en alternance.
Vous recherchez une alternance pour préparer un Bachelor Gestion des Ressources Humaines pour la rentrée 2024 ? Vous êtes au bon endroit !
Nous recherchons pour le compte d’une entreprise spécialisée dans la propreté des professionnels, un Chargé de Recrutement F/H à Caen.

Les missions


Recueil des besoins et définition des profils recherchés :

  • Recueillir les besoins en recrutements
  • Analyser la demande et définir les caractéristiques du profil des postes à pourvoir
Définition et mise en place de la stratégie de recherche :
  • Proposer une stratégie de recherche en fonction du budget alloué
  • Rechercher des candidats (sourcing) dans les CVthèques disponibles
  • Identifier et choisir les canaux de diffusion les plus adaptés aux postes à pourvoir
  • Rédiger les annonces d’offres d’emploi dans le respect des mentions légales
  • Diffuser les offres sur l’ensemble des supports sélectionnés : sites emplois (jobboards) généralistes ou spécialisés, réseaux sociaux professionnels, site de l’entreprise, presse nationale ou régionale.
Identification, rencontre et sélection des candidats :
  • Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues
  • Soumettre la sélection aux opérationnels, aux clients
  • Contacter les candidats et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences, prétentions salariales
  • Organiser et planifier les entretiens d’embauche
  • Elaborer et mettre en place les épreuves de sélection
  • Réaliser les entretiens de recrutement et/ou les sessions collectives
  • Effectuer une sélection parmi les candidats, choisir le candidat final en concertation avec les opérationnels/clients
  • Faire une proposition au candidat choisi, le suivre et le relancer jusqu'à la signature du contrat.
Reporting et suivi administratif du recrutement :
  • Réaliser des comptes-rendus et effectuer un retour auprès des opérationnels/clients
  • Réaliser des reporting de suivi d’activité auprès de sa direction RH
  • Effectuer la gestion administrative de l’embauche (promesse et contrat d’embauche)
  • Effectuer la mise à jour des outils/bases internes
Pourquoi nous rejoindre ?
  • Intégrez une école à taille humaine où l’épanouissement de nos étudiants est primordial
  • Profitez d’un réseau de plus de 2500 entreprises partenaires
  • Apprenez aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d’intervention
  • Bénéficiez d’une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à votre charge)

Pré-requis

Votre profil

Vous êtes titulaire ou vos préparez un niveau Bac + 2 ?
Vous souhaitez poursuivre vos études ou reprendre vos études dans le domaine des Ressources Humaines ?
Vous recherchez une alternance de 12 mois ?
Vous êtes une personne organisée, méthodique et rigoureuse ?
Et surtout vous cherchez une expérience enrichissante humainement et professionnellement.
Alors n’attendez plus pour candidater !
Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble votre projet professionnel.

Chez ECOFAC nous croyons que le potentiel vient de la confiance, pas l’inverse.

23.04.2024 - 15797

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