Étudiant.e.s, l’alternance est une opportunité en or de mettre un pied dans le monde professionnel tout en poursuivant vos études. Mais encore faut-il réussir à sortir du lot dans la jungle des candidatures ! Pour mettre toutes les chances de votre côté, viser juste et décrocher votre ticket gagnant vers l’emploi, suivez nos conseils étape par étape !
L’alternance, tremplin vers l’emploi
Pour commencer, laissez-nous vous rafraîchir la mémoire et vous présenter les nombreux avantages d’un contrat de professionnalisation ou d’apprentissage en alternance.
L’alternance, c’est un peu le combo parfait entre les études et la vraie vie en entreprise ! Grâce à l’alternance, vous pouvez mettre en pratique tout ce que vous apprenez en cours, tout en vous familiarisant avec le monde du travail.
Mieux, en travaillant au sein d’une entreprise, vous gagnez de l’expérience professionnelle sans attendre d’avoir votre diplôme, vous vous créez un réseau et vous vous faites potentiellement repérer par des employeurs !
En clair, l’alternance, c’est votre ticket gagnant pour entrer sur le marché du travail et décrocher un job avec une longueur d’avance. Alors, prêt.e à vous lancer ?
1/ Comment préparer votre recherche d’alternance ?
La recherche d’alternance ne doit pas être prise à la légère : c’est votre avenir qui est en jeu ! Pour ne pas faire fausse route et vous faire gagner du temps, suivez le guide.
Identifiez vos besoins professionnels et définissez vos projets de carrière
Avant de vous lancer dans la recherche d’une alternance, prenez le temps de faire le point sur vos besoins professionnels. Évaluez vos compétences, vos intérêts et vos objectifs professionnels. Clarifiez également les compétences à acquérir en fonction de vos projets de carrière à court, moyen et long terme. Cette réflexion vous aidera à cibler les offres d’alternance qui correspondent vraiment à vos aspirations !
Ciblez les bonnes entreprises
Une fois que vous y voyez plus clair, sélectionnez des entreprises en fonction de leur secteur d’activité, de votre domaine de formation et de votre localisation. Pour viser juste, n’oubliez pas de vous concentrer sur celles qui présentent un réel intérêt au regard de votre projet professionnel !
2/ Comment trouver une alternance ?
Se lancer dans le grand bain de la recherche d’alternance peut en rebuter certain.e.s. Pas de panique, on vous explique comment maximiser vos chances de trouver « chaussure à votre pied » !
Explorez les offres d’alternance : sur quels sites chercher ?
Pour trouver une alternance, explorez les offres disponibles sur des sites spécialisés comme « Alternance.fr » ou « Jobteaser ». Utilisez également les réseaux professionnels comme LinkedIn ou Indeed pour identifier des opportunités de contrats d’alternance.
Si vous avez la possibilité d’y être hébergé.e, pensez aussi à élargir votre recherche aux grandes villes de France (Paris, Bordeaux, Rennes, Nantes…) : elles offrent une multitude d’offres à pourvoir.
Se connecter avec les acteurs de l’alternance : soyez proactif.ve !
Ne vous contentez pas des annonces publiées sur Internet ! Faites preuve de proactivité en envoyant des candidatures spontanées aux entreprises qui vous intéressent.
Participez également à des salons ou à des forums de recrutement pour entrer en contact avec des professionnels, échanger des conseils et élargir votre réseau.
N’hésitez pas enfin à les solliciter directement via les réseaux sociaux professionnels, en leur demandant par exemple un entretien informel pour discuter des possibilités d’alternance.
3/ Alternance : comment optimiser votre candidature ?
Vous avez repéré une entreprise qui correspond à votre profil et à vos ambitions professionnelles ? Vous rêvez de faire vos armes au sein d’une entreprise en particulier ?
Pour ne pas commettre d’impairs et faire mouche auprès du recruteur, procédez là encore par étapes.
Renseignez-vous bien sur les entreprises
Avant d’entrer en contact avec l’entreprise qui vous intéresse, collectez toutes les informations que vous pouvez sur elle : sa culture, ses métiers, son domaine d’expertise, ses valeurs, ses engagements, ses projets et besoins… Pour obtenir des informations pertinentes, vous pouvez utiliser des ressources comme son site web, les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, etc.), ou encore des forums de discussion.
Être au parfum vous permettra de mieux adapter votre candidature et de montrer que vous comprenez ses enjeux !
Rédigez un CV attractif
Un CV bien rédigé est essentiel pour capter l’attention des recruteurs. Au-delà d’y préciser votre niveau de diplôme après le bac, personnalisez votre CV en mettant en avant les compétences et expériences qui font écho avec l’offre d’alternance visée. Soyez clair et concis, et n’oubliez pas de soigner la forme pour avoir de l’impact !
Accompagnez votre CV d’une lettre de motivation
Assortir votre CV d’une lettre de motivation est indispensable : cela vous permettra de personnaliser encore davantage votre candidature et de souligner votre intérêt professionnel pour le poste et l’entreprise visés.
Votre lettre de motivation doit exprimer votre enthousiasme et montrer en quoi votre profil répond parfaitement aux qualités recherchées pour le poste d’alternant.e proposé. Exposez votre projet et vos objectifs professionnels, et expliquez en quoi l’alternance vous aidera à les atteindre, en prenant soin de faire référence aux valeurs et aux projets de l’entreprise.
Valorisez votre profil sur les réseaux sociaux professionnels
Les réseaux sociaux professionnels, comme LinkedIn, sont des outils puissants pour valoriser votre profil auprès des recruteurs. Mettez-le à jour régulièrement, en ajoutant les compétences, expériences et projets que vous acquérez au fil de votre parcours.
Les réseaux sociaux professionnels sont également incontournables pour se connecter avec des recruteurs potentiels. Participez à des groupes de discussion dans le secteur qui vous intéresse, et n’hésitez pas à partager du contenu pertinent pour vous faire remarquer !
4/ Comment réussir votre entretien de recrutement pour une alternance ?
Vous avez réussi à décrocher une convocation pour un entretien de recrutement en alternance ? Découvrez nos conseils pour vous préparer à cet échange, transformer l’essai et signer votre contrat d’alternance !
Préparez votre entretien d’alternance : l’art de la présentation
Plus vous aurez préparé votre rendez-vous, plus vous serez à l’aise et plus la communication sera fluide ! Passez en revue les informations que vous avez glanées sur l’entreprise (ses métiers, ses produits, ses valeurs, son actualité…) et renseignez-vous sur les interlocuteurs que vous allez rencontrer.
Préparez des réponses aux questions qui peuvent vous être posées et entraînez-vous en faisant des simulations d’entretien. Vous devrez également montrer que vous connaissez un minimum l’entreprise et que vous êtes le/la bon.ne alternant.e pour le poste à pourvoir.
En somme, vous devrez présenter vos objectifs professionnels, votre cursus, vos atouts, les langues que vous maîtrisez… et être incollable le jour J sur des questions classiques de type : « Pourquoi voulez-vous travailler dans notre entreprise ? », « Que pensez-vous pouvoir nous apporter ? », « Pourquoi avez-vous choisi l’alternance ? », etc.
Côté forme, veillez à travailler votre discours pour qu’il soit clair, convaincant et bien structuré, et répétez votre argumentaire !
Pendant l’entretien : soyez enthousiaste, professionnel.le… et détendu.e !
Le jour J, privilégiez une tenue correcte dans laquelle vous êtes suffisamment à l’aise pour ne pas vous ajouter de stress. N’oubliez pas non plus votre CV, une copie de l’annonce et du profil de poste. Un carnet et un stylo pour prendre des notes seront également du meilleur effet !
Pensez ensuite à adapter votre discours aux différents interlocuteurs que vous pourrez rencontrer : un responsable des ressources humaines cherchera à connaître vos capacités professionnelles et d’intégration, tandis qu’un responsable opérationnel vous posera plutôt des questions d’ordre technique.
Dans tous les cas, montrez que vous êtes motivé.e, bien informé.e et curieux.se ! Mettez en avant vos qualités professionnelles, et posez des questions sur l’entreprise, le service où vous serez amené.e travailler, les missions qui vous seront confiées si vous décrochez le poste, etc.
En bref, pour convaincre, vous devez montrer en quoi vous êtes l’assistant.e idéal.e pour l’alternance proposée. Attention toutefois à ne pas être trop bavard.e : votre présentation ne doit pas durer plus de 5 minutes, afin de laisser une temps d’échange avec le recruteur !
Après l’entretien de recrutement, assurez un suivi efficace
Après l’entretien, envoyez un email de remerciement à votre interlocuteur pour vous rappeler à son bon souvenir, lui remémorer votre intérêt pour le poste et lui faire savoir que vous restez disponible pour d’éventuelles questions complémentaires.
Tenez un tableau de suivi de vos recherches d’alternance, avec les entreprises à relancer une fois les entretiens passés.
Si vous n’obtenez pas de réponse dans les 7 à 10 jours qui suivent, n’hésitez pas à les relancer. Cela démontrera votre persévérance et votre motivation !
Vous disposez désormais de toutes les clés pour faire forte impression auprès des recruteurs et réussir à décrocher un contrat de professionnalisation ou d’apprentissage en alternance. Bonne chance dans votre recherche !
