Le Mastère Ressources Humaines est une formation de niveau Bac+5, conçue pour vous préparer à occuper des fonctions stratégiques dans la gestion du capital humain.
Ce programme vous forme à piloter l’ensemble des enjeux RH : recrutement, développement des compétences, gestion des carrières, droit social, dialogue social et performance des organisations.
Accessible après un Bac+3 (Bachelor ou Licence), le Mastère Ressources Humaines s’adresse à vous si vous souhaitez approfondir votre expertise RH et accéder à des postes à responsabilités. Il constitue une formation clé pour évoluer vers des fonctions managériales et stratégiques au sein des entreprises.
Le Mastère Ressources Humaines présente de nombreux avantages pour celles et ceux qui souhaitent se spécialiser et évoluer dans un domaine central de l’entreprise. Cette formation vous permet d’acquérir une vision globale et stratégique des fonctions RH : management des talents, accompagnement du changement, relations sociales, politique de rémunération et qualité de vie au travail.
Grâce à l’alternance, vous appliquez concrètement vos acquis théoriques et développez une solide expérience professionnelle.
Durée de la formation : 2 ans
Niveau : Bac+5
Modalité : alternance ou initial
Titre reconnu par l’État (niveau 7)
Taux de réussite : 100 %
Taux d’insertion professionnelle : 75 % (dans les mois suivant l’obtention du diplôme)
Le Mastère Ressources Humaines ouvre l’accès à de nombreux postes à responsabilités dans les services RH, les cabinets de conseil ou les organisations publiques et privées.
Grâce à vos compétences stratégiques et opérationnelles, vous êtes en mesure d’accompagner durablement la performance humaine et sociale de l’entreprise.
Le Mastère Ressources Humaines est une formation complète et professionnalisante, parfaitement adaptée aux enjeux actuels des entreprises. Grâce à l’alternance et à votre montée en compétences, vous pouvez rapidement accéder à des fonctions stratégiques et managériales.
Inscrivez-vous au Mastère Ressources Humaines sur les campus Ecofac

J’évolue depuis plus de 15 ans dans les domaines de la formation, du développement commercial et des relations entreprises. Aujourd’hui manager de campus à Caen, j’accompagne le développement des formations, le recrutement des apprenants et le pilotage des équipes commerciales et pédagogiques. Mon rôle est de faire grandir les talents, de sécuriser les parcours et de créer des passerelles concrètes entre les apprenants et les entreprises, dans une logique de réussite collective.
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