Le consultant en communication accompagne les entreprises, institutions ou marques dans la définition, l’optimisation et le déploiement de leur stratégie de communication. Expert et force de proposition, il analyse les enjeux, identifie les leviers les plus pertinents et recommande des actions efficaces pour améliorer l’image, la visibilité et l’impact des messages.
Les missions du consultant en communication varient selon les projets et les clients :
Réaliser des audits de communication et diagnostics de marque
Définir des stratégies de communication globales ou spécifiques
Conseiller les équipes dirigeantes et opérationnelles
Piloter ou accompagner la mise en œuvre des plans de communication
Mesurer la performance des actions et ajuster les recommandations
Assurer une veille sur les tendances, outils et usages
Le consultant en communication doit posséder :
Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
Solide culture en communication, marketing et digital
Aisance relationnelle et sens du conseil
Capacités rédactionnelles et présentation orale
Autonomie, rigueur et adaptabilité
Esprit stratégique et force de proposition
Une formation supérieure est généralement requise, avec une spécialisation en communication, marketing ou commerce dans une école de commerce ou de communication. Les parcours les plus courants :
Licence ou Bachelor en communication, marketing ou commerce
Master ou mastère en communication marketing comme celui de chez Ecofac Business School
En complément des diplômes, certaines certifications renforcent l’employabilité comme les certifications en marketing digital et data marketing, les formations en stratégie, conseil et gestion de projet, les formations en conduite du changement et accompagnement des organisations.
Pour les personnes en reconversion ou souhaitant renforcer leurs compétences, Ecofac Evolutiv propose des formations courtes axées sur ces domaines de compétences.
SALAIRE DÉBUTANT
La rémunération varie selon le statut et l’expérience :
Junior : 35 000 à 40 000 € brut annuel
SALAIRE SÉNIOR
FACTEURS INFLUENÇANT LA RÉMUNÉRATION
La rémunération dépend fortement du niveau d’expertise et spécialisation, du type de structure (cabinet, agence, freelance), du portefeuille clients et résultats obtenus, de la localisation géographique.
Évolutions de carrière possibles
Avec de l’expérience, un consultant communication peut accéder à de belles opportunités d’évolution : consultant senior ou manager, directeur conseil, responsable ou directeur de la communication, entrepreneur ou consultant indépendant ou encore expert spécialisé (communication digitale, crise, marque…).
Secteurs et entreprises qui recrutent
Le consultant communication intervient dans des cabinets de conseil et agences de communication, des grandes entreprises et institutions, des PME et start-ups, dans tous secteurs : services, industrie, public, tech, luxe, B2B et B2C.
Développer une vision stratégique globale
Être à l’écoute et savoir s’adapter à chaque client
Cultiver crédibilité, pédagogie et posture de conseil
Se former en continu aux nouvelles tendances
Pour réussir dans ce métier, il est important d’avoir eu une formation solide en communication ou marketing, avoir bénéficié d’une expérience opérationnelle préalable, et détenir une capacité à comprendre rapidement les enjeux clients.
Ce métier convient aux profils analytiques, autonomes, à l’aise avec le conseil et la relation client.
Oui, notamment pour les profils spécialisés et expérimentés.
Stratégie de communication, analyse de données, communication digitale, gestion de projet.
