Fiche métier : Chargé de communication

Salaire, formation, missions et compétences

Qu'est ce que le métier de chargé de communication ?

Le Chargé de communication conçoit et met en œuvre la stratégie de communication d’une entreprise ou organisation pour valoriser son image. Il crée des contenus adaptés (communiqués, réseaux sociaux, événements) et coordonne les actions internes et externes. Il travaille en lien avec différents services et partenaires pour assurer une communication cohérente et efficace.

missions & compétences

Les missions d’un chargé de communication varient selon le secteur, mais les plus courantes sont :

  • Définir et appliquer un plan de communication
  • Créer des supports de communication (brochures, visuels, articles, newsletters…)
  • Gérer la communication digitale (site internet, réseaux sociaux, campagnes en ligne)
  • Organiser des événements (conférences, salons, lancements…)
  • Assurer les relations presse et partenariats
  • Suivre l’image de marque de l’entreprise (veille, e-réputation)

Le métier demande un bon équilibre entre créativité, organisation et adaptabilité. Un bon chargé de communication possède :

  • Une excellente expression écrite et orale
  • Une maîtrise des outils numériques (réseaux sociaux, logiciels de PAO, CMS…)
  • Des compétences en gestion de projet
  • Une bonne capacité d’analyse et de synthèse
  • Une aisance relationnelle et un esprit d’équipe

Quelle formation pour devenir chargé de communication

  • Le métier est accessible avec un diplôme de niveau bac+2 à bac+5. Le BTS Communication est l’un des parcours les plus courants pour devenir chargé de communication. Il peut être complété par :

Quel est le salaire d'un chargé de communication ?

SALAIRE DÉBUTANT

Le salaire moyen d’un chargé de communication débutant se situe autour de 1 900 € à 2 300 € brut/mois.

 

SALAIRE SÉNIOR

  • Après quelques années, il peut atteindre 2 800 € à 3 500 €, voire davantage dans les grandes structures.

FACTEURS INFLUENÇANT LA RÉMUNÉRATION

Les principaux facteurs influençant la rémunération sont :

  • L’expérience
  • La taille de l’entreprise
  • Le secteur d’activité (public, privé, digital, événementiel)
  • La localisation géographique

Quelles sont les perspectives d'évolution ?

Évolutions de carrière possibles

Le métier s’exerce dans de nombreux secteurs :

  • Entreprises privées (industrie, services, commerce…)
  • Agences de communication et de publicité
  • Collectivités territoriales et administrations publiques
  • ONG, associations et institutions culturelles
  • Médias, start-ups, écoles et universités

Secteurs et entreprises qui recrutent

  • Après quelques années, il peut atteindre 2 800 € à 3 500 €, voire davantage dans les grandes structures.

Compétences

Savoir rédiger pour différents supports et publics

Maîtriser les outils de communication digitale (réseaux sociaux, newsletter, CMS)

Être à l’aise avec la création graphique et les outils visuels

Savoir planifier et coordonner des projets

Comprendre les enjeux stratégiques de la communication

Comment devenir chargé de communication ?

Comprendre les enjeux stratégiques de la communication

  • Le parcours classique débute souvent par un BTS Communication, en initial ou en alternance. Pour maximiser ses chances :
    • Multipliez les stages ou alternances pour gagner en expérience
    • Créez un portfolio avec vos réalisations (affiches, articles, vidéos, posts…)
    • Suivez les tendances (communication responsable, formats innovants, IA, etc.)
    • Développez votre réseau (LinkedIn, événements pros)
    • Formez-vous régulièrement aux nouveaux outils

Nos réponses à vos questions

Ce métier est fait pour vous si :

  • Vous aimez écrire, créer, convaincre et travailler en équipe
  • Vous êtes curieux, organisé et à l’aise avec les outils numériques
  • Vous avez une sensibilité pour l’image de marque, les médias et les tendances
  • Vous savez jongler avec plusieurs projets en même temps

Oui ! Le métier de chargé de communication est très recherché, notamment avec la montée en puissance de la communication digitale. Les entreprises de toutes tailles cherchent à soigner leur image et à se démarquer dans un environnement concurrentiel. Les profils créatifs, polyvalents et agiles sont particulièrement appréciés.