Le consultant en digitalisation accompagne les entreprises dans leur transformation numérique, en optimisant leurs processus, outils et stratégies digitales. Il identifie les besoins, conseille sur les solutions technologiques et accompagne la mise en œuvre pour améliorer la performance et l’efficacité opérationnelle.
Son rôle combine analyse, stratégie digitale et management du changement, afin d’assurer une transition numérique réussie et adaptée aux objectifs de l’entreprise.
Au quotidien, le consultant en digitalisation :
Pour exercer ce métier, le consultant en digitalisation doit posséder :
Le Mastère Management en Stratégie d’Entreprise d’Ecofac prépare efficacement au métier de consultant en digitalisation, en apportant des compétences en management stratégique, conduite de projets et transformation digitale.
Autres formations universitaires pertinentes :
SALAIRE DÉBUTANT
Un consultant débutant peut percevoir entre 2 800 € et 4 000 € brut par mois.
SALAIRE SÉNIOR
Avec plusieurs années d’expérience et la gestion de projets de transformation complexes, la rémunération peut évoluer entre 5 500 € et 9 000 € brut mensuels, primes et bonus inclus.
FACTEURS INFLUENÇANT LA RÉMUNÉRATION
Évolutions de carrière possibles
Secteurs et entreprises qui recrutent
Avec plusieurs années d’expérience et la gestion de projets de transformation complexes, la rémunération peut évoluer entre 5 500 € et 9 000 € brut mensuels, primes et bonus inclus.
Maîtriser les outils numériques et logiciels métiers
Développer les compétences en gestion de projet et conduite du changement
Être rigoureux, organisé et orienté résultats
Développer des compétences en communication et management d’équipes
Assurer une veille technologique constante pour rester à jour
Assurer une veille technologique constante pour rester à jour
Oui, particulièrement avec l’accélération de la transformation numérique dans tous les secteurs d’activité.
Rigueur, organisation, sens de la communication, esprit analytique, capacité à gérer plusieurs projets et à accompagner les équipes dans le changement.
Le consultant en digitalisation se concentre sur la transformation globale et l’optimisation des processus de l’entreprise, tandis que le consultant IT est souvent centré sur la mise en œuvre technique des systèmes.
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