Fiche métier : Consultant en digitalisation

Salaire, formation, missions et compétences

Qu'est ce que le métier de consultant en digitalisation ?

Le consultant en digitalisation accompagne les entreprises dans leur transformation numérique, en optimisant leurs processus, outils et stratégies digitales. Il identifie les besoins, conseille sur les solutions technologiques et accompagne la mise en œuvre pour améliorer la performance et l’efficacité opérationnelle.
Son rôle combine analyse, stratégie digitale et management du changement, afin d’assurer une transition numérique réussie et adaptée aux objectifs de l’entreprise.

missions & compétences

Au quotidien, le consultant en digitalisation :

  • Analyse les processus et les outils existants de l’entreprise,
  • Identifie les opportunités de digitalisation et d’automatisation,
  • Propose des solutions technologiques adaptées aux besoins,
  • Accompagne la mise en œuvre des projets digitaux,
  • Forme les équipes à l’utilisation des nouveaux outils,
  • Mesure et suit les résultats des transformations numériques,
  • Conseille la direction sur la stratégie digitale globale.

Pour exercer ce métier, le consultant en digitalisation doit posséder :

  • Maîtrise des outils numériques, logiciels métiers et plateformes digitales,
  • Capacité d’analyse et esprit stratégique pour optimiser les processus,
  • Compétences en gestion de projet et conduite du changement,
  • Aptitude à communiquer efficacement avec les équipes et la direction,
  • Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément,
  • Curiosité et veille technologique permanente,
  • Capacité à anticiper les impacts de la digitalisation sur l’entreprise.

Quelle formation pour devenir consultant en digitalisation ?

Le Mastère Management en Stratégie d’Entreprise d’Ecofac prépare efficacement au métier de consultant en digitalisation, en apportant des compétences en management stratégique, conduite de projets et transformation digitale.

Autres formations universitaires pertinentes :

  • Modules sur gestion de projet digital, analyse des données et optimisation des processus,
  • Certifications professionnelles en transformation numérique, ERP et outils collaboratifs,
  • Formations continues sur innovation digitale, cybersécurité et conduite du changement.

Quel est le salaire d'un consultant en digitalisation ? ?

SALAIRE DÉBUTANT

Un consultant débutant peut percevoir entre 2 800 € et 4 000 € brut par mois.

SALAIRE SÉNIOR

Avec plusieurs années d’expérience et la gestion de projets de transformation complexes, la rémunération peut évoluer entre 5 500 € et 9 000 € brut mensuels, primes et bonus inclus.

FACTEURS INFLUENÇANT LA RÉMUNÉRATION

  • Taille et secteur de l’entreprise cliente,
  • Complexité et portée des projets digitaux,
  • Expérience et expertise technique,
  • Responsabilités sur les équipes et coordination des projets.

Quelles sont les perspectives d'évolution ?

Évolutions de carrière possibles

  • Entreprises industrielles et commerciales,
  • Cabinets de conseil et ESN,
  • Startups et entreprises innovantes,
  • Banques, assurances et entreprises de services,
  • Toute organisation souhaitant optimiser sa transformation numérique et ses performances.

Secteurs et entreprises qui recrutent

Avec plusieurs années d’expérience et la gestion de projets de transformation complexes, la rémunération peut évoluer entre 5 500 € et 9 000 € brut mensuels, primes et bonus inclus.

Compétences

Maîtriser les outils numériques et logiciels métiers

Développer les compétences en gestion de projet et conduite du changement

Être rigoureux, organisé et orienté résultats

Développer des compétences en communication et management d’équipes

Assurer une veille technologique constante pour rester à jour

Comment devenir consultant en digitalisation ? ?

Assurer une veille technologique constante pour rester à jour

  • Comprendre les besoins des clients et anticiper les impacts de la digitalisation,
  • Développer son réseau professionnel dans le domaine du digital,
  • Optimiser les processus et proposer des solutions adaptées,
  • Mesurer les résultats et ajuster les stratégies digitales,
  • Se former régulièrement aux nouvelles technologies et tendances numériques.

Nos réponses à vos questions

Oui, particulièrement avec l’accélération de la transformation numérique dans tous les secteurs d’activité.

Rigueur, organisation, sens de la communication, esprit analytique, capacité à gérer plusieurs projets et à accompagner les équipes dans le changement.

Le consultant en digitalisation se concentre sur la transformation globale et l’optimisation des processus de l’entreprise, tandis que le consultant IT est souvent centré sur la mise en œuvre technique des systèmes.