Le responsable commercial et marketing est chargé de définir et piloter la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise. Il allie analyse de marché, management d’équipes et développement commercial pour optimiser la visibilité, la notoriété et le chiffre d’affaires de l’organisation.
Son rôle consiste à concevoir des stratégies marketing efficaces, fidéliser les clients et coordonner les actions commerciales, tout en garantissant la cohérence avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.
Au quotidien, le responsable commercial et marketing :
Pour exercer ce métier, le responsable commercial et marketing doit posséder :
Le Mastère Stratégie Communication et Marketing d’Ecofac est particulièrement adapté pour former les futurs responsables commercial et marketing, en offrant des compétences avancées en marketing stratégique, gestion commerciale et développement de portefeuille clients.
Autres formations universitaires pertinentes :
SALAIRE DÉBUTANT
Un responsable commercial et marketing débutant peut percevoir entre 3 500 € et 5 000 € brut par mois.
SALAIRE SÉNIOR
Avec plusieurs années d’expérience et la gestion de portefeuilles clients ou projets marketing stratégiques, la rémunération peut évoluer entre 7 000 € et 15 000 € brut mensuels, primes et bonus inclus.
FACTEURS INFLUENÇANT LA RÉMUNÉRATION
Évolutions de carrière possibles
Le responsable commercial et marketing peut évoluer vers :
Secteurs et entreprises qui recrutent
Développer les compétences en marketing stratégique, gestion commerciale et pilotage de projets
Maîtriser la prospection, fidélisation et gestion de portefeuilles clients
Développer le leadership et le management d’équipes multidisciplinaires
Être rigoureux, organisé et orienté résultats
Maîtriser les outils CRM, analytics et reporting
Maîtriser les outils CRM, analytics et reporting
Le responsable commercial et marketing combine la stratégie marketing avec la gestion commerciale, tandis que le directeur commercial supervise l’ensemble de la stratégie commerciale et la performance des équipes de vente.
Oui, surtout dans les entreprises en croissance, les startups innovantes et les sociétés développant des projets marketing stratégiques.
Vision stratégique, leadership, sens de l’analyse, créativité, orientation résultats, esprit entrepreneurial et aptitude au management d’équipes.