Vous êtes étudiant·e en Bachelor Gestion des Ressources Humaines ? Vous avez fait le bon choix : l’obtention de ce diplôme Bac +3 vous ouvre de nombreuses portes pour la suite. Mais encore faut-il savoir laquelle… Différentes options s’offrent en effet à vous après l’obtention de ce précieux sésame. Pour vous aider à prendre la bonne décision à cette étape cruciale pour votre future carrière, suivez le guide !
Quelle orientation après un Bachelor Gestion des Ressources Humaines ?
Les sciences humaines vous passionnent ? Vous aimez diriger des équipes, participer aux décisions stratégiques d’une entreprise et contribuer au développement de la politique sociale et environnementale d’une organisation ?
En optant pour le Bachelor Gestion des Ressources Humaines après votre Bac ou BTS, vous êtes déjà sur la bonne voie : vous avez acquis des connaissances et compétences essentielles en matière d’administration du personnel, de gestion des relations sociales, de recrutement, de développement des compétences et de déploiement de politiques RSE (Responsabilité Sociale et Environnementale). Vous vous êtes forgé un profil professionnel recherché qui vous ouvre de nombreux horizons, félicitations !
Seulement voilà, vous vous projetez et êtes maintenant en quête de la meilleure direction à prendre pour votre avenir, une fois votre diplôme en poche. Vous êtes partagé·e entre vous lancer tout de suite sur le marché du travail pour gagner votre vie, et poursuivre vos études pour viser encore plus haut ?
Avant de prendre votre décision, qui sera décisive pour la suite de votre carrière, prenez le temps de bien peser le pour et le contre pour chaque alternative. Spoiler alert : il n’y a pas de mauvais choix, seulement celui qui vous correspond le mieux !
Plonger directement dans la vie active avec un Bachelor RH
Vous ne tenez pas en place et trépidez d’impatience de trouver votre métier ? Vous avez hâte de faire vos preuves sur le marché du travail et de gagner votre premier vrai salaire ? Ces questions sont parfaitement légitimes.
Après un Bachelor Gestion des Ressources Humaines, il est tout à fait possible de mettre à profit, dans l’année qui suit, les compétences que vous avez acquises. Grâce à votre diplôme, vous pourrez développer sans plus attendre une expérience concrète dans le domaine des Ressources Humaines, une valeur précieuse sur le marché de l’emploi. D’autant que cela vous permettra de devenir indépendant·e financièrement : finies les fins de mois serrées !
Quels que soit le secteur, le marché du travail a besoin de professionnel·le·s RH compétent·e·s. Que ce soit en entreprise, en cabinet de recrutement ou au sein d’une start-up en pleine expansion, les débouchés ne manquent pas après avoir obtenu votre Bachelor RH. Vous pouvez par exemple prétendre à un poste d’assistant·e RH, de chargé·e de recrutement, ou encore de gestionnaire de paie…
Les réseaux professionnels et plateformes de recrutement, comme LinkedIn, Indeed ou encore Welcome to the Jungle, sont une mine d’or pour dénicher un emploi dans votre domaine. N’oubliez pas non plus d’activer votre propre réseau !
Continuer à étudier après l’obtention de votre Bachelor RH
Se lancer directement dans la vie active après l’obtention de votre Bachelor en Gestion des Ressources Humaines est tentant. Mais sans autre qualification ou formation, vous risquez de limiter vos perspectives d’évolution professionnelle : il vous sera plus compliqué de vous spécialiser, de négocier vos prétentions salariales ou d’accéder à des postes à responsabilité par la suite.
À l’inverse, si vous faites le choix de poursuivre vos études après votre Bachelor RH, vous vous donnez l’opportunité de mieux vous préparer, de vous perfectionner et de vous doter de compétences supplémentaires qui vous seront précieuses pour votre future carrière.
Accumuler de l’expérience vous permettra en effet d’accéder à un plus grand nombre d’opportunités professionnelles, de vous distinguer davantage sur le marché de l’emploi et de mieux négocier votre salaire. Vous avez tout à gagner en prolongeant votre parcours, alors pourquoi ne pas enrichir votre bagage RH et/ou ajouter une corde de plus à votre arc ?
Quelle formation après un Bachelor Gestion des Ressources Humaines ?
Pour approfondir vos connaissances et gagner en compétences après avoir décroché votre Bachelor RH, plusieurs voies sont possibles.
La suite logique est de poursuivre vos études dans le domaine des Ressources Humaines pour devenir un·e expert·e en la matière. Mais vous pouvez tout aussi bien décider de vous réorienter ou de vous spécialiser dans un autre domaine, comme le commerce, la stratégie d’entreprise, la communication et le marketing.
Le Mastère Management des Ressources Humaines : une formation Bac +5 professionnalisante
En optant pour un Mastère Management des Ressources Humaines après votre Bachelor Gestion des Ressources Humaines, vous accédez à une formation spécifique Bac +5, généralement dispensée au sein d’une école de commerce comme Ecofac Business School.
En alternance pendant deux ans, vous y appréhenderez les Ressources Humaines comme une fonction stratégique de l’entreprise. Vous apprendrez à renforcer votre bagage managérial, en développant les compétences clés et les postures nécessaires pour optimiser la performance de la politique RH d’une entreprise, promouvoir un dialogue social de qualité, accompagner le changement, anticiper les besoins métiers, recruter efficacement…
Choisir cette formation professionnalisante vous permettra de vous spécialiser davantage et de gagner en expertise. À l’issue de votre cursus, vous disposerez de toute l’expertise RH indispensable et serez mieux armé·e pour prétendre à des postes à responsabilité tels que responsable, manager, gestionnaire ou directeur.trice des Ressources Humaines.
Se réorienter vers un autre Mastère pour étendre vos compétences
Après trois années d’études dans les Ressources Humaines, vous n’êtes pas certain·e de poursuivre dans cette voie ? Vous appréciez les Ressources Humaines mais avez envie d’explorer d’autres horizons ?
Si vous préférez élargir votre champ de compétences ou vous spécialiser dans un domaine proche des Ressources Humaines, il est tout à fait possible de vous réorienter. Votre Bachelor Gestion RH vous permet en effet d’accéder à d’autres formations, telles que :
- Un Mastère Management Commercial & Stratégie d’Entreprise (Bac +5), si vous souhaitez vous diriger vers une carrière davantage axée sur le business ;
- Un Mastère Stratégie Communication et Marketing (Bac +5), si vous avez une appétence pour la communication d’entreprise et le marketing.
Également en alternance pendant deux ans, ces formations vous permettront d’acquérir de nouvelles compétences, d’accomplir d’autres missions et d’élargir vos perspectives professionnelles. En gagnant en expertise dans ces domaines, vous pourrez accéder à des postes de management ou à d’autres fonctions stratégiques en entreprise.
En résumé, après l’obtention de votre Bachelor Gestion des Ressources Humaines, vous avez le choix entre : plonger directement dans le monde du travail, poursuivre vos études en Mastère dans le domaine des Ressources Humaines pour renforcer votre expertise, ou préférer d’autres Mastères spécialisés pour vous ouvrir à de nouveaux champs des possibles. Chaque chemin a ses avantages : le premier vous mène directement à l’expérience concrète et à l’indépendance financière, les deux suivants à un haut niveau de compétences vous permettant d’accéder à des postes et rémunérations plus élevés.
Le plus important est de bien évaluer chaque option pour trouver la voie qui correspond le mieux à vos objectifs et à vos aspirations, tant professionnelles et personnelles. Quel que soit le parcours que vous choisirez, votre avenir est dans tous les cas très prometteur !
