BTS MCO Laval – Management Commercial Opérationnel

Notre BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) de Laval est accessible à tout titulaire d’un Baccalauréat (ou équivalent) : 

• Baccalauréat STMG
• Baccalauréat Spécialisé Commerce et Vente
  • Option A : Animation et Gestion des Espaces Commerciaux
  • Option B : Prospection Client et Promotion de l’Offre Commerciale
• Baccalauréat Général.

Les étudiants souhaitant candidater au BTS MCO peuvent :

• Adresser une demande de candidature directement auprès d’Ecofac Laval (dossier de candidature à compléter dans un espace privé en ligne) et s’inscrire à une session d’admission (épreuve écrite et entretien individuel). Les résultats sont communiqués entre 7 et 15 jours, sous réserve que le dossier soit complet.
• Ou sélectionner la formation BTS MCO Ecofac Laval sur ParcourSup. Toute demande effectuée sur ParcourSup engage l’étudiant à poursuivre sa candidature uniquement sur cette plateforme.

À l’image de Laval, notre campus Ecofac Business School Laval est une école de commerce où il fait bon vivre et étudier. Ici, notre équipe met tout en œuvre pour que chacun s’épanouisse.

Révélateurs de talents, nous plaçons l’humain au cœur de nos dispositifs. À la fois proches de nos étudiants et des besoins des entreprises, nous considérons la formation comme le meilleur moyen de grandir, tant sur le plan professionnel que personnel, et de répondre aux spécificités du marché de l’emploi d’aujourd’hui et de demain.

C’est la raison pour laquelle nos conseillers carrière attachent une importance particulière à guider pas à pas chacun de nos étudiants vers l’alternance, en leur proposant :

• Des ateliers pro & coaching : aide à la rédaction du CV et de la lettre de motivation, conseils sur la posture professionnelle et préparation aux entretiens d’embauche (simulations) ;

• Un accompagnement dans la recherche d’alternance : positionnement auprès de nos entreprises partenaires orientées Commerce (Caroll, Jules, Caisse d’Épargne, Serva Groupe…), job dating organisés sur le campus Ecofac Business School Laval.
• Un suivi en entreprise tout au long de la formation.

Pour optimiser leurs chances de trouver une alternance, nous recommandons également à nos étudiants de :

• Organiser leur recherche d’alternance, en mettant en place un calendrier avec des plages horaires dédiées pour chercher des offres et pour postuler ;
• Mobiliser leur propre réseau en informant leur entourage (parents, proches…) de leur recherche ;
• Soigner leur image professionnelle en ligne en créant un profil sur les réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn et en valorisant leurs jobs, engagements associatifs ou centres d’intérêt ;
• Consulter les sites web d’offres d’emploi en alternance publics (Pôle emploi, Ministère du travail, etc.) et privés ;
• Candidater spontanément, en mettant en avant de façon personnalisée la ou les compétences pouvant répondre aux besoins des entreprises ;
• Faire un suivi de leurs candidatures (en cours, refusées, invitation à un entretien, etc.) pour pouvoir relancer le cas échéant ;
• Rester actifs, continuer à postuler et rencontrer des professionnels tant qu’aucune convention de stage n’a été signée. D’une rencontre peut naître une nouvelle opportunité d’alternance !

• Étudiants en formation initiale :

Tarif de la formation : 4 200 €/ an

Pour plus d’informations sur les aides financières, c’est juste ici !

• Alternants :

Grâce à la certification Qualiopi⁽¹⁾ obtenue par Ecofac Business School, le coût de la formation est pris en charge par l’OPCO (Opérateur de Compétences) de leur entreprise.

11 OPCO, regroupant chacun des branches professionnelles sur un périmètre défini (métiers, compétences, filières, etc.), sont aujourd’hui agréés. Ces opérateurs de compétences ont pour missions de financer l’apprentissage, d’aider les branches à construire les certifications professionnelles et d’accompagner les entreprises à définir leurs besoins en formation.

Pour connaître son OPCO, il suffit d’entrer le SIRET de son entreprise sur le site cfadock, ou de se référer à la table de correspondance du ministère du Travail, muni de son Identifiant de Convention Collective (IDCC).

⁽¹⁾ Certification nationale obligatoire attestant la qualité du processus mis en œuvre par les prestataires en formation, permettant d’obtenir des fonds de financements publics et/ou mutualisés depuis le 1^er janvier 2022.

Plusieurs diplômes sont possibles après l’obtention d’un BTS MCO.

Pour poursuivre dans le Management Commercial à Ecofac :

BACHELORS (BAC +3)

• • Management du Développement Commercial
  • Management Responsable d’Établissement Marchand

MASTÈRE (BAC +5)

• Management Commercial et Stratégie d’Entreprise

Grâce aux différentes passerelles existant au sein d’Ecofac Business School, il est également possible de se spécialiser dans des domaines différents de sa formation initiale.

Nos 6 campus offrent la possibilité d’accéder à plusieurs formations permettant d’acquérir des compétences complémentaires pour se perfectionner dans un domaine ou évoluer vers d’autres métiers.

Sur les campus Ecofac Caen, Nantes et Laval :

• BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) : BTS NDRC à Caen, BTS NDRC à Nantes et BTS NDRC à Laval
• BTS Gestion de la PME (GPME) : BTS GPME à Caen, BTS GPME à Nantes et BTS GPME à Laval
• BTS Communication : BTS Communication à Caen, BTS Communication à Nantes et BTS Communication à Laval

Sur le campus Ecofac Rennes :

• BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC)
• BTS Gestion de la PME (GPME)
• BTS Communication
• BTS Assurance

Sur les campus Ecofac Angers et Le Mans :

• BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) : BTS NDRC à Angers et BTS NDRC au Mans
• BTS Gestion de la PME (GPME) : BTS GPME à Angers et BTS GPME au Mans
• BTS Communication : BTS Communication à Angers et BTS Communication au Mans

Sur chaque campus, une équipe dédiée se tient à la disposition des étudiants pour les accompagner dans l’élaboration de leur projet professionnel et les guider dans leur orientation.

Avec le BTS MCO en poche, il est possible de postuler en début de carrière aux postes de :

• Manager.euse d’unité commerciale
• Conseiller.ère de vente
• Chargé(e) de clientèle

Et, en cours de carrière, d’évoluer vers des postes à responsabilités :

• Manager des ventes
• Second de rayon

• Un(e) conseiller(ère) de vente touche en moyenne entre 20 400 € et 26 400 € bruts de salaire fixe par an en début de carrière. Avec plusieurs années d’ancienneté et selon l’atteinte de ses objectifs, il peut gagner jusqu’à 42 000 € bruts par an.
• Le salaire moyen d’un responsable d’unité commerciale est de 40 000 € bruts par an. Commençant souvent au SMIC en début de carrière, il peut en fin de carrière atteindre entre 50 000 et 60 000 € bruts par an.
• Le salaire médian d’un(e) chef(fe) des ventes est de 60 000 € bruts par an. Les profils juniors démarrent généralement à 28 000 € bruts. Les plus expérimenté(e)s peuvent prétendre à ces salaires, notamment avec les parts variables.

À noter : La rémunération varie fortement selon le type d’entreprise, le secteur d’activité, la région et le niveau de diplôme en début de carrière. Le salaire net des managers commerciaux dépend également souvent d’une part variable (primes sur objectifs, voire de l’intéressement et participation, etc.), attribuée en plus du salaire fixe et pouvant atteindre 15% de la rémunération.